Aston Carter
Aston Carter
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaRekrutment
Ang Aston Carter ay isang pandaigdigang kompanya sa recruitment at pagkonsulta na tumutulong sa mga negosyo na bumuo ng mga team sa pamamagitan ng contract staffing, permanent placement, at mga espesyal na solusyon para sa talento. Bahagi ng Allegis Group, naglilingkod ang kompanya sa mga enterprise client sa accounting at finance, mga operasyon sa opisina at clerical, business transformation, sales at marketing, risk at KYC, at interim HR at staffing. Sa mahigit 130 opisina sa apat na kontinente, sinusuportahan ng Aston Carter ang mga organisasyon sa pamamagitan ng workforce planning, recruitment, at mga serbisyo sa pagkonsulta.

Tagapagsanay ng AI sa Life Sciences, Kontrata Remote - Massachusetts

Sinusuri ang mga output ng AI sa life sciences, gumagawa ng mga ekspertong halimbawa para sa pagsasanay, at nagdidisenyo ng mga gawaing batay sa pananaliksik para mapahusay ang modelo. Nagbibigay ang Aston Carter ng mga solusyon sa corporate talent para sa mga kliyente sa buong mundo.

Paglalarawan

  • Sinusuri ang mga sagot na binuo ng AI sa mga prompt sa life sciences batay sa katumpakan sa agham, kalinawan, at pagiging angkop.
  • Nilalagyan ng label at niraranggo ang mga output ng modelo upang suportahan ang pagsasanay at pagpapahusay ng performance.
  • Gumagawa ng mga mapagkakatiwalaang sagot sa mga tanong na pang-agham para gamitin bilang mga halimbawa sa pagsasanay.
  • Tinutukoy ang mga error, maling pagkaunawa, at hindi malinaw na output, pagkatapos ay nagbibigay ng tiyak na direksiyon sa pagwawasto.
  • Lumilikha ng makatotohanang mga gawain sa pananaliksik na may mga senaryo, prompt, source file, at detalyadong rubric sa pagsusuri.
  • Sinusubukan ang mga gawain gamit ang mga modelo ng AI at pinapahusay ang mga ito batay sa feedback ng mga ekspertong reviewer.
  • Sinusunod ang mga nakasulat na tagubilin, pamantayan sa dokumentasyon, at mga espesipikasyon sa pag-upload ng file.
  • Pinananatili ang maaasahang kalidad at pagiging produktibo sa buong 12-linggong sprint engagement.

Mga Kinakailangan

  • Maipaliwanag nang malinaw at maikli sa pagsulat ang mga komplikadong ideya.
  • Magkaroon ng kasalukuyan o kamakailang praktikal na karanasan sa life sciences sa detalyadong antas ng individual contributor, sa halip na eksklusibong karanasan sa pamamahala.
  • Basahing mabuti ang mga tagubilin at tumugon nang konstruktibo sa feedback at mga kahilingan sa rebisyon.
  • Mabilis na masuri ang mga pakete ng datos ng kumpanya na mula 100 MB hanggang mahigit 30 GB at makabuo ng tumpak na praktikal na pag-unawa.
  • Maginhawang gumamit ng mga cloud-based na tool para sa file, kabilang ang Google Workspace.
  • Mapamahalaan ang mga browser profile, makapag-install ng desktop application gaya ng Claude, at makapagtrabaho sa mga file kabilang ang mga conversion ng Excel o Google Sheets at mga naka-compress na archive.
  • Makapaglaan ng 30–40 oras o higit pa bawat linggo sa buong 12-linggong engagement.
  • Maunawaan ang pangkalahatang paggamit ng malalaking language model at ang mas malawak na tanawin ng AI.
  • Magkaroon ng propesyonal na karanasan sa paggamit ng mga tool gaya ng ChatGPT o Claude sa trabaho sa life sciences.
  • Matukoy ang pagkakaiba ng mga sagot na mahusay na nasusuportahan at mga tugong kapani-paniwala pakinggan ngunit mali.
  • Magkaroon ng kaalaman sa biology, oncology, drug discovery, computational biology, experimental biology, artificial intelligence, at data entry.

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
  • Saklaw sa kritikal na karamdaman, aksidente, at pagpapaospital.
  • 401(k) retirement plan na may mga opsiyon sa kontribusyong pre-tax at Roth na after-tax.
  • Boluntaryong life at AD&D insurance para sa mga empleyado at dependent.
  • Saklaw sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Health Savings Account (HSA).
  • Mga benepisyo sa transportasyon.
  • Employee Assistance Program.
  • Bayad na time off, bakasyon, o sick leave.