LPA, Inc.
LPA, Inc.
201 – 500 Mga Empleyado
Konstruksiyon
Ang LPA, Inc. ay isang kompanya sa arkitektura at pagpaplano na nagtatrabaho sa arkitektura, arkitektura ng tanawin, panloob na disenyo, inhinyeriya, pangkalahatang pagpaplano, at napapanatiling disenyo. Pinagsasama ng multidisciplinary na pangkat nito ang mga espesyalisasyong ito upang lumikha ng mga kapaligirang pinag-isipang mabuti, sumusuporta sa mga tao, nagpapatatag sa mga komunidad, at responsableng gumagamit ng mga mapagkukunan. Itinatag noong 1965, pinagsasama ng kompanya ang kolaboratibong pagsasagawa at teknikal at malikhaing kadalubhasaan upang maghatid ng mga proyektong naglalayong lumikha ng pangmatagalang halaga para sa mga kliyente at sa mas malawak na kapaligiran.

Senior na Disenyador ng mga Proyektong Panloob, Edukasyon

Humubog ng napapanatiling mga lugar ng pagkatuto sa LPA, isang kompanyang pinagsasama ang arkitektura at disenyo. Pangunahan ang disenyong maraming disiplina, mga presentasyon sa kliyente, at mga proyektong paaralang mahusay ang pagganap.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga ideya sa disenyo kasama ang mga kliyente at pangkat ng proyekto.
  • Isali ang lahat ng disiplina at stakeholder sa pinagsamang proseso ng disenyo mula pa sa mga unang yugto ng proyekto.
  • Lumikha at pinuhin ang mga konseptuwal at eskematikong disenyo sa pamamagitan ng maingat na gawaing nakabatay sa pananaliksik.
  • Iharap sa mga kliyente ang mga konsepto ng disenyo at mga output ng proyekto upang hingin ang kanilang puna at pag-apruba.
  • Pangunahan at dumalo sa mga pulong tungkol sa disenyo ng proyekto, presentasyon, at workshop.
  • Makibahagi sa mga charrette sa disenyo at mga inisyatibang kolaboratibo sa buong kompanya.
  • Makipagtulungan sa Managing Director, Design Director, at Project Manager upang itakda ang bisyon ng proyekto at bumuo ng mga solusyon sa disenyo.
  • Panatilihin ang ugnayang pangtrabaho sa mga kliyente, consultant, kontratista, at mga awtoridad na nangangasiwa.
  • Gumabay sa mga miyembro ng pangkat ng disenyo at tumulong na maitugma ang gawain sa mga pamantayan, proseso, at kalidad ng disenyo ng kompanya.
  • Katawanin ang kompanya sa mga kaganapan ng industriya at bumuo ng mga propesyonal na koneksiyong nagpapataas sa pagkakakilala rito.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s o master’s degree sa arkitektura, arkitekturang panloob, o disenyong panloob
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa lahat ng yugto ng mga proyektong arkitektura at/o disenyong panloob
  • Lisensyadong arkitekto o sertipikadong interior designer
  • Malawak na kaalaman sa pagpa-plano ng mga espasyo, mga kodigo sa gusali, at ugnayang gamit ng mga lugar
  • Kasanayan sa Revit
  • Mas gusto ang may karanasan sa Rhino
  • Mas gusto ang may akreditasyon sa LEED o napatunayang kaalaman sa mga prinsipyo ng napapanatiling disenyo

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado para sa taunang bonus
  • Seguro sa kalusugan
  • Seguro sa ngipin
  • Mga plano para sa pagreretiro at pananalapi
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan
  • Mga programang sumusuporta sa balanse ng trabaho at buhay
  • Paggabay mula sa Managing Directors, Design Directors, at mga senior na kasamahan sa iba’t ibang disiplina
  • Suporta sa pagpapaunlad ng karera
  • Mga grant para sa propesyonal na pag-unlad
  • Pagsasanay sa loob ng kompanya
  • Mga kursong LPA+U
  • Tech Talks tungkol sa mga makabago at napapanatiling gawain
  • Walong oras na bayad na oras para sa pagboboluntaryo bawat taon
  • Mga pagkakataong magmungkahi at mamuno ng mga proyektong may ambag sa komunidad
  • Kulturang kolaboratibo
  • Pagkakaiba-iba, kagalingan, at balanse ng trabaho at buhay