Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler
Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler
11 – 50 Mga Empleyado
B2CSeguroSeguro sa kalusugan
Itinatag noong 1922, ang Schrömbgens & Stephan GmbH Versicherungsmakler ay isang independiyenteng broker ng seguro na naglilingkod sa mga negosyo at pribadong kliyente sa Germany at sa iba pang mga bansa. Saklaw ng kanilang gawain ang seguro para sa komersyo at industriya, pamamahala sa panganib at mga claim, mga programa sa pensiyon at kalusugan ng empleyado, coverage para sa mga sasakyan ng kumpanya, panganib sa cyber at pananagutan ng pamunuan, pati na rin ang personal na seguro. Sinusubaybayan din ng kompanya ang mga polisiyang pangseguro at pinangangasiwaan ang mga claim nito. May mga opisina ito sa Düsseldorf at Munich. Hindi tinukoy sa makukuhang impormasyon ng kompanya ang konteksto ng pagkuha nila ng mga empleyado.

Kinatawan sa Serbisyo sa Customer para sa Personal na Insurance (Hybrid, Düsseldorf)

Tumutulong sa mga pribadong customer sa isang katamtamang laki ng insurance brokerage. Nagpapayo, naghahanda ng mga quotation, at nag-aasikaso ng mga policy sa hybrid na tungkulin sa Düsseldorf.

Paglalarawan

  • Magpayo sa mga pribadong customer tungkol sa iba’t ibang produkto ng insurance
  • Maghanda ng mga quotation at mag-asikaso ng mga kontrata sa insurance
  • Makipag-ugnayan sa mga customer at insurer
  • I-update ang mga tala sa broker management system

Mga Kinakailangan

  • Pagsasanay sa komersiyo o kwalipikasyon sa insurance
  • Malawak na kaalaman sa mga produkto ng personal insurance
  • Mahusay na kasanayan sa serbisyo sa customer at pakikipagtulungan
  • Kumpiyansang pakikitungo at mahusay na kasanayan sa komunikasyon

Mga Benepisyo

  • Matatag at iba-ibang tungkulin na may mga pagkakataong umunlad sa propesyon
  • Sahod batay sa performance
  • Flexible na oras ng trabaho na may flextime
  • Opisina malapit sa Rhine, na may mga tindahang kayang lakarin
  • Magagandang pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
  • Mas mababang singil sa karagdagang health insurance
  • Kontribusyon ng employer sa occupational pension
  • Regular na mga event ng kumpanya
  • Pagpapaupa ng bisikleta ng kumpanya
  • Permanenteng kontrata sa trabaho