Ang Flatgigs ay isang recruitment at talent consultancy na nakabase sa Dubai, na naglilingkod sa mga startup sa buong rehiyon ng MENA na sinusuportahan ng mga mamumuhunan o handa nang tumanggap ng pamumuhunan. Tinutulungan ng kompanya ang mga kumpanyang mabilis lumago na bumuo ng mga team na nakatuon sa kita sa pamamagitan ng estratehikong pagkuha ng talento, hiring na nakatuon sa kultura, pinabilis na onboarding, at pag-optimize ng recruitment batay sa datos. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga startup na makapaglagay ng mga bihasang lider at team habang pinamamahalaan ang panganib sa hiring at pinapahusay ang balik sa kanilang pamumuhunan sa talento.
Junior Newsroom Executive, Media ng Teknolohiya (Remote sa Bangladesh)
Gumawa ng pang-araw-araw na balita sa teknolohiya, newsletter, at editoryal na content para sa isang technology intelligence platform. Saklawin ang mga merkado, kumpanya, kapital, imprastraktura, at patakaran habang sumusuporta sa pananaliksik, pamamahagi, at mga operasyong editoryal.
Paglalarawan
- Gumawa at maglathala ng 2–3 balita sa teknolohiya at maiikling editoryal na piyesa araw-araw.
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa teknolohiya, AI, fintech, startup, at negosyo.
- Gawing orihinal at kapaki-pakinabang na coverage ang mga press release at anunsyo.
- Magsagawa ng pangunahing pananaliksik at fact-checking.
- Maglahad ng mahahalagang pag-unlad para sa editoryal na team.
- Magrebisa at magpanatili ng mga kuwento habang may lumalabas na bagong impormasyon.
- Maghatid ng trabaho ayon sa napagkasunduang araw-araw at lingguhang deadline sa editoryal.
- Pamahalaan ang paggawa ng newsletter sa ilalim ng editoryal na direksyon ng Editor-in-Chief.
- Pumili ng mga kaugnay na kuwento at pag-unlad para isama sa newsletter.
- Sumulat ng newsletter copy at maiikling buod.
- Iugnay ang mga ambag mula sa mas malawak na editoryal na team.
- Isama ang pagsusuri, panayam, at mga insight mula sa mga kasamahan.
- Panatilihing napapanahon ang newsletter calendar at iskedyul ng publikasyon.
- Ihanda ang mga newsletter para sa huling editoryal na pagsusuri.
- Ilapat ang feedback mula sa Editor-in-Chief.
- Ipamahagi ang mga newsletter sa mga kaugnay na contact list, pamahalaan ang mga subscription, at subaybayan ang feedback.
- Mag-upload at mag-format ng mga nailathalang artikulo.
- Maglathala ng mga editoryal na artikulo sa lahat ng social media account ng kumpanya.
- Panatilihin ang mga editoryal na calendar at deadline ng paghahatid.
- Suportahan ang pangunahing GEO at content optimization.
- Tumulong sa pagbuo ng mga talaan ng event at coverage ng ecosystem.
- Magbigay ng suporta sa social media at newsletter content kung kinakailangan.
- Tiyaking nananatiling tama at pare-pareho ang nailathalang content.
Mga Kinakailangan
- Magkaroon ng 1–2 taong karanasan sa pagsulat ng content, pamamahayag, media, komunikasyon, o kaugnay na larangan.
- Kumpiyansang sumulat sa Ingles.
- Makagawa ng malinaw at tumpak na copy nang mabilis.
- Maglapat ng maayos na pangunahing pananaliksik at mga gawain sa fact-checking.
- Magpakita ng interes sa teknolohiya, AI, startup, at mga umuusbong na merkado.
- Mabisang makapagtrabaho ayon sa mga pang-araw-araw na deadline.
- Magkaroon ng matinding atensyon sa detalye.
- Tumulag sa editoryal na feedback nang konstruktibo at pagbutihin ang mga draft.
- Manatiling organisado habang namamahala ng maraming content piece.
- Maaasahan at tuloy-tuloy na makapaghatid ng trabaho ayon sa iskedyul.
- Malaking bentahe ang dating karanasan sa newsroom o media ng teknolohiya.
- Malaking bentahe ang karanasan sa coverage ng teknolohiya o negosyo.
- Malaking bentahe ang pangunahing kaalaman sa SEO.
- Malaking bentahe ang karanasan sa paggawa ng newsletter.
- Malaking bentahe ang karanasan sa paggamit ng mga CMS platform.
- Malaking bentahe ang karanasan sa mga digital publication.
- Malaking bentahe ang pamilyaridad sa AI at mga umuusbong na teknolohiya.
- Malaking bentahe ang pangunahing kaalaman sa paglalathala sa social media at pamamahagi ng content.