Field Nation
Field Nation
Pinapatakbo ng Field Nation ang isang marketplace para sa on-site na mga manggagawa sa IT na tumutulong sa mga negosyo na maghanap, magpadala, mag-ugnay, at magbayad sa mga bihasang technician nang maramihan. Sinusuportahan ng platform nito ang field service work para sa networking, cabling, point-of-sale systems, audiovisual at digital signage, mga computer at printer, seguridad, at mga solusyong IoT. Ginagamit ng mga lider ng field service ang Field Nation upang pamahalaan ang mga work order, habang maaaring itaguyod ng mga technician ang kanilang kadalubhasaan, maghanap ng mga assignment na tugma sa kanilang iskedyul, at paunlarin ang kanilang karera nang nakapag-iisa.

Inhinyero ng Platform ng Field Nation, Imprastraktura

Buuin ang internal na cloud developer platform at mga tool sa imprastraktura ng Field Nation. Pagbutihin ang seguridad, pagiging maaasahan, scalability, observability, at pang-araw-araw na operasyon para sa mga engineering team.

Paglalarawan

  • Buuin at patakbuhin ang internal developer platform at mga tool nito, mula disenyo hanggang operasyon.
  • Tulungan ang mga product engineer na maglaan ng mas maraming oras sa paghatid ng mga feature.
  • Magtrabaho sa cloud architecture, infrastructure as code, monitoring, alerting, at mga operasyonal na gawain.
  • Sumali sa salit-salitang iskedyul ng pagtugon sa insidente para sa platform at mga tool, pangunahin sa oras ng trabaho.
  • Gumawa ng monitoring na nakakakita ng mga umuusbong na palatandaan bago humantong sa pagkawala ng serbisyo.
  • Gamitin ang mga sukatan at datos upang gabayan ang patuloy na pagpapahusay ng produkto.
  • Magtakda at sumubaybay ng angkop na mga service indicator, at panatilihing natutupad o nahihigitan ang mga service objective.
  • Pagbutihin ang arkitektura at mga tool ng platform upang mabawasan ang manu-manong trabaho at mapalakas ang resiliency at kakayahang lumawak.
  • Gumamit ng mahusay na mga kasanayan sa engineering upang makapaghatid ng pangmatagalang solusyon sa mga paulit-ulit na problema.
  • Gamitin ang chaos engineering upang subukan ang monitoring, resiliency, at mga pangakong high availability at disaster recovery.
  • Makipagtulungan sa mga engineering team upang mapalawak ang paggamit sa platform at matukoy ang mga pagkakataon para sa tuloy-tuloy na pagpapahusay.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa pagbuo ng ligtas, scalable, at matatag na infrastructure as code, mas mainam kung gamit ang Terraform, at paggamit ng mga pamantayang SDLC para sa cloud infrastructure, mas mainam kung AWS.
  • Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa mga CI/CD tool gaya ng GitOps, Ansible, Jenkins, GitHub, o GitLab; mas gusto ang GitHub at GitHub Actions o Workflows.
  • Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa paggawa ng automation at mga tool gamit ang scripting o programming languages.
  • Hindi bababa sa 1 taon ng praktikal na karanasan sa DevOps, DevSecOps, o SRE.
  • Hindi bababa sa 1 taon ng karanasan sa Kubernetes; mas gusto ang EKS.
  • Matibay na pundasyon at sigasig sa pagbuo ng mga ligtas na solusyon.
  • May kaalaman sa pagtukoy at pamamahala ng mga SLI at SLO at paggamit ng error budget.
  • Mahusay sa Ingles at malinaw makipag-usap sa pasalita at pasulat.
  • May mahusay na emotional intelligence at kakayahang makipagtulungan, pati na sa ilalim ng pressure.
  • Mas gusto ang bachelor’s degree sa software engineering o kaugnay na larangan, o kaugnay na karanasan sa trabaho.
  • Karanasan sa production gamit ang Docker at isa o higit pang programming language; mas gusto ang Node.js, PHP, o Go.
  • Karanasan sa Flux at Helm.
  • Dating karanasan sa pagbuo at pagpapatakbo ng internal developer platform at mga tool nito.
  • Malawak na kaalaman sa mga serbisyo ng AWS gaya ng EC2, MKS, RDS, at S3.
  • Karanasan sa mga observability tool; mas gusto ang Datadog.
  • Karanasan sa agile na kapaligiran ng development.

Mga Benepisyo

  • Gantimpala sa performance ng Field Nation LLC
  • Bonus sa pista
  • Bonus sa referral
  • Gratuity
  • Pagpapalit sa pera ng leave credits
  • Medical insurance para sa empleyado at pinakamalapit na pamilya, kabilang ang asawa at mga anak
  • Membership sa gym
  • Libreng tanghalian o hapunan
  • Walang limitasyong tsaa at kape
  • Transportasyon
  • Allowance para sa mobile data
  • Badyet para sa pagpapaunlad ng karera
  • Hybrid na iskedyul na may 2 araw sa opisina at 3 araw na remote bawat linggo
  • Field Weeks sa tag-init at taglamig
  • Quarterly na badyet para sa mga team outing
  • Paminsan-minsang mga regalo
  • Maternity leave
  • Paternity leave
  • Leave para sa Hajj at Umrah
  • Bayad na taunang leave, casual leave, at sick leave