State Street
State Street
Ang State Street ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong pinansyal na naglilingkod sa mga institusyonal na mamumuhunan sa pamamagitan ng mga solusyon sa pamamahala at pagseserbisyo ng pamumuhunan. Kabilang sa mga alok nito ang pamamahala ng asset, mga serbisyong kustodyal, at pananaliksik sa pamumuhunan, na sinusuportahan ng kadalubhasaan sa pananalapi, teknolohiyang pinansyal, at pagbabangko. Nakatuon ang kompanya sa pagtulong sa mga kliyente na pamahalaan ang kumplikadong mga aktibidad sa pamumuhunan gamit ang datos, mga insight, at kakayahang operasyonal na idinisenyo upang mapahusay ang kahusayan at suportahan ang paggawa ng mga desisyong pinansyal.

AVP sa AI at Machine Learning

Pangunahan ang estratehiya at pagbabago sa AI sa buong State Street, at isulong ang mga inisyatiba sa automation at machine learning sa mga operasyon nito sa pagbabangko. Bumuo ng mga pagtatasa ng oportunidad at roadmap habang iniuugnay ang paghahatid sa mga pangkat ng negosyo at teknolohiya.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pagbabago sa AI sa mga proseso at tungkulin ng State Street.
  • Makipagtulungan sa mga katuwang sa negosyo at teknolohiya upang ipatupad ang mga pagbabagong AI sa mga tao, proseso, at sistema.
  • Tuklasin ang mga oportunidad sa AI kasama ang mga panloob na pangkat, stakeholder sa mga rehiyon, at panlabas na provider.
  • Tulungan ang mga lider ng negosyo na tasahin at hubugin ang mga estratehikong oportunidad.
  • Tukuyin ang mga inisyatibang may mataas na halaga sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga prayoridad ng kliyente at yunit ng negosyo.
  • Gawing mga roadmap na nakaayon sa produkto ang mga estratehikong layunin para sa mga operasyong pinapagana ng AI.
  • Bumuo ng malalim na pag-unawa sa mga proseso ng negosyo, pangkat, tungkulin, at kasalukuyang teknolohiya.
  • Tumulong sa paglulunsad at paggamit ng mga platform ng teknolohiyang self-service.
  • Pangunahan ang mga pagtatasa ng oportunidad, mula sa pangangalap ng datos at mga kinakailangan hanggang sa pagsusuri ng mga ugat ng problema, pagmomodelo ng datos, at pagdidisenyo ng mga solusyon sa AI para sa kalagayan sa hinaharap.
  • Suriin ang pagiging posible ng mga MVP ng teknolohiya at gabayan ang estratehiya para sa automation, AI, at machine learning.
  • Magsagawa ng mga pulong at workshop, kapanayamin ang mga stakeholder, idokumento ang mga natuklasan, at maghanda ng mga presentasyon.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat na mula sa iba’t ibang tungkulin sa estratehiya ng CDAIO at mga kaugnay na usapin.
  • Maghanda ng mga presentasyon ng estratehiya, kinakailangan at diagram ng daloy ng proseso, gabay sa trabaho, at proof of concept.
  • Pangasiwaan ang mga panganib at kalidad ng paghahatid, kabilang ang mga pamantayang output, pagkontrol sa bersyon, lifecycle ng modelo, at pagsusuri ng kalidad.
  • Iugnay ang mga pangkat upang tukuyin ang pagpapatupad ng estratehiya sa AI, mga kinakailangan, at disenyo para sa mga serbisyo ng negosyo.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan o kaalaman sa estratehiya, pamamahala ng produkto, o suporta sa portfolio.
  • Pamilyar sa mga platform at estratehiya ng datos, AI/ML, at generative AI.
  • Kayang makipagtulungan nang mabisa sa iba’t ibang linya ng pag-uulat, tungkulin, at rehiyon.
  • May matibay na kasanayan sa pagsusuri, kritikal na pag-iisip, paglutas ng problema, at pagpapasya.
  • May kaalaman sa mga kakayahan at estratehiya sa AI.
  • May karanasan sa muling pagdidisenyo ng mga proseso ng negosyo, mula sa pagsusuri ng kasalukuyang kalagayan hanggang sa pagdisenyo ng target na kalagayan at pagpapatupad, kabilang ang workflow, AI, at process automation.
  • May hindi bababa sa 1–3 taon ng karanasan.
  • May kaalaman sa mga teknolohiya ng AI o automation.
  • Kayang bumuo ng ugnayan sa mga stakeholder, makipagtulungan, at manghikayat sa buong organisasyon.
  • May mahusay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng mga deadline.
  • Bentahe ang karanasan sa pagtatrabaho kasama ang malalaking pangkat na cross-functional.

Mga Benepisyo

  • 401(k) na plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Pangunahing seguro sa buhay
  • Segurong medikal
  • Segurong dental
  • Segurong pangpaningin
  • Seguro para sa pangmatagalang kapansanan
  • Opsyonal na karagdagang saklaw ng seguro
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na sick leave
  • Saklaw para sa panandaliang kapansanan
  • Leave para sa mga responsibilidad sa pangangalaga ng pamilya
  • Programa ng Tulong sa Empleyado
  • Insentibong bayad, na may pagiging kwalipikado para sa taunang mga parangal batay sa pagganap
  • Ilang plano sa pag-iimpok na may mga benepisyo sa buwis
  • Mga inklusibong oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad
  • Suporta para sa kakayahang umangkop sa balanse ng trabaho at buhay
  • Bayad na mga araw ng pagboboluntaryo
  • Mga network ng empleyado