Myöhempien Aikojen Pyhien Jeesuksen Kristuksen Kirkko on maailmanlaajuinen uskonnollinen järjestö, jonka työntekijöitä työskentelee yli sadassa maassa. Sen uramahdollisuudet kattavat muun muassa tietotekniikan, toimitilojen hallinnan, terveydenhuollon, konsultoinnin ja muita toimintoja, jotka tukevat kirkon maailmanlaajuista toimintaa ja tehtävää. Järjestö palkkaa sekä vakituisia työntekijöitä että sopimustyöntekijöitä. Tehtäviä ohjaa keskittyminen Jeesuksen Kristuksen evankeliumin jakamiseen sekä jäsenten ja yhteisöjen palvelemiseen.
Viestinnän ja suhdetoiminnan johtaja, Kanada
Johda The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints -kirkon vaikuttamistyötä, mediasuhteita ja viranomaisyhteistyötä Kanadassa. Rakenna suhteita sidosryhmiin ja tue uskonnonvapausaloitteita.
Kanada129 000 CAD – 145 000 CAD / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiSuhdetoimintaKuvaus
- Johda tiimiä, joka kehittää viestintästrategian vaikuttamistyön osa-aluetta.
- Rakenna ja vahvista suhteita viranomaisiin, uskontojen välisen yhteistyön toimijoihin, yhteisöjen edustajiin ja mediajohtajiin.
- Yhdistä vaikutusvaltaisia henkilöitä kirkon johtajiin organisaation painopisteiden edistämiseksi.
- Laadi ja priorisoi keskeisten yhteyshenkilöiden luetteloita eri puolilla aluetta.
- Valvo kansallisten ja paikallisten viestintäneuvostojen sekä vapaaehtoisten koulutusta ja tukemista.
- Hanki luvat tapaamisiin valtionpäämiesten kanssa.
- Seuraa ja raportoi uskonnonvapauteen ja lainsäädäntöön liittyvistä kysymyksistä.
- Tunnista vaikutusvaltaisia henkilöitä uskonnonvapausseminaareihin.
- Suunnittele uskonnonvapaustapahtumia ja muita aiheeseen liittyviä kokoontumisia.
- Koordinoi viranomaisyhteistyötä ja viestintäaloitteita.
- Tee yhteistyötä kansainvälisten viranomaisyhteistyötiimien ja maailmanlaajuisten aluekonttoreiden kanssa.
- Valmistele puheenvuorojen pääkohdat vaikuttamiskäyntejä ja diplomaattisia tapaamisia varten.
- Kirjaa diplomaattinen yhteydenpito ja muut vuorovaikutustilanteet Connect-asiakkuudenhallintatietokantaan.
- Rakenna suhteita keskeisiin mediayhteyshenkilöihin ja tue kirkon viestien jakamista.
- Kouluta viestintäneuvostoja ja kirkon johtajia mediasuhteissa ja puhemiehen taidoissa.
- Varmista, että viestit ovat kirkon päämajan globaalien aiheiden linjausten mukaisia.
- Matkusta säännöllisesti, mukaan lukien kuukausittain Kanadan aluekonttoriin, tarvittaessa Ottawaan ja toisinaan kirkon päämajaan Salt Lake Cityyn.
Vaatimukset
- Sinulla on viestinnän tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava työkokemus; soveltuva kokemus voi korvata koulutuksen.
- Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Sinulla on vähintään seitsemän vuoden työkokemus.
- Sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta.
- Sinulla on näyttöä strategisten vaikuttamissuunnitelmien kehittämisestä, suunnittelusta ja toteuttamisesta.
- Tunnet uskonnonvapauden ja siihen liittyvät lainsäädäntökysymykset.
- Tunnet hyvin Kanadan poliittisen järjestelmän ja organisaatiot.
- Sinulla on kokemusta suhteiden rakentamisesta vaikutusvaltaisiin sidosryhmiin.
- Sinulla on laaja kokemus monenlaisista viestintäkanavista.
- Sinulla on vahva perusta suhdetoiminnassa ja suhteiden rakentamisessa.
- Sinulla on kokemusta tutkimusmenetelmien ja -strategioiden soveltamisesta käytännön ongelmiin.
- Kirjoitat ja editoit englanninkielistä sisältöä korkeatasoisesti.
- Osaat selittää monimutkaisia asioita selkeästi johtajille ja viestintätiimeille.
- Ajattelet kriittisesti ja ratkaiset ongelmia tehokkaasti.
- Työskentelet rakentavasti osana tiimiä.
- Käytät sujuvasti Microsoft Officea ja asiakkuudenhallintatyökaluja, kuten Salesforcea.
- Sinulla on laillinen oikeus työskennellä Kanadassa ilman työnantajan viisumisponsorointia.
- Asut työsuhteen aikana Suur-Toronton alueella.
- Olet endaumentin saanut The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints -kirkon jäsen, jolla on voimassa oleva temppelisuositus.
- Englannin ja ranskan kaksikielisyys katsotaan eduksi.
- Ranskan kielen taito katsotaan eduksi.
Edut
- Kirkon työsuhde-etuja tarjotaan; niiden yksityiskohtia ei ole määritelty.
- Säännöllinen hybridityöjärjestely.
- Ammatillista kehittymistä koulutuksen ja viestintäneuvostoille annettavan tuen kautta.
- Tehtävään liittyvä matkustaminen.