Xylem
Xylem
Xylem kehittää vesiteknologiaa veden käsittelyyn, siirtämiseen, mittaamiseen ja valvontaan. Sen tuotevalikoimaan kuuluu pumppuja, vedenkäsittelyjärjestelmiä, digitaalisia työkaluja ja mittausteknisiä laitteita, joita käytetään maataloudessa, vesiviljelyssä, liike- ja asuinrakennuksissa, energia- ja lääketeollisuudessa sekä kunnallisissa vesihuolto- ja jätevesipalveluissa. Toimintaa on noin 150 maassa, ja Xylem keskittyy käytännön vesienhallinnan haasteisiin, kuten vesihävikin vähentämiseen, käsittelyn tehokkuuden parantamiseen ja jäteveden muuntamiseen hyödynnettäväksi energiaksi. Yrityksen laaja kansainvälinen toiminta ja ympäristöinnovaatioihin keskittyminen tukevat monenlaisia vesihuollon infrastruktuurin ja kestävän kehityksen parissa työskenteleviä tiimejä.

Teollisuusautomaation kenttähuoltoteknikko – etätyö

Etänä tehtävä kenttähuollon tehtävä, jossa tuetaan Xylemin kunnallisia vedenkäsittelyjärjestelmiä asiakkaiden kohteissa Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Tehtäviin kuuluvat PLC-järjestelmät, sähkötekniikka, instrumentointi, pumppujärjestelmien asennus, käyttöönotto, vianmääritys ja kunnossapito.

Kuvaus

  • Tue asiakkaita Yhdysvalloissa ja Kanadassa kunnallisten vedenkäsittelyjärjestelmien asennuksessa, käynnistyksessä, käyttöönotossa, vianmäärityksessä, kunnossapidossa ja huollossa.
  • Matkusta asiakkaiden kohteisiin asentamaan, ottamaan käyttöön, korjaamaan, vianmäärittämään ja huoltamaan vedenkäsittelylaitteita ja -järjestelmiä.
  • Työskentele mekaanisten, sähköisten, instrumentointi- ja teollisuusautomaatiojärjestelmien parissa.
  • Koordinoi yhteistyötä asiakkaiden, projektiryhmien ja sisäisten tukiryhmien kanssa turvallisten ja onnistuneiden projektitulosten saavuttamiseksi.
  • Matkusta maanantaisin ja perjantaisin, ja työskentele kentällä tiistaista torstaihin asiakkaiden kohteissa Yhdysvalloissa ja Kanadassa.
  • Järjestä asiakaskoulutuksia ja selitä tekniset asiat selkeästi.
  • Tee huoltotöitä toimistoissa, tuotantolaitoksissa, rakennustyömailla sekä kunnallisissa veden- ja jätevedenkäsittelylaitoksissa.

Vaatimukset

  • Kokemusta sähkö-, mekaniikka- ja teollisuusautomaatiojärjestelmien huollosta ja vianmäärityksestä teollisuus-, tuotanto- tai kunnallisissa ympäristöissä.
  • Käytännön kokemusta PLC-, HMI- ja SCADA-järjestelmistä, taajuusmuuttajista, ohjauspaneeleista ja teollisuusautomaatiosta.
  • Tuntemusta pien- ja keskijännitteisistä sähkönjakelulaitteista, taajuusmuuttajista, putkituksista, maadoituksista ja kolmivaihesähköjärjestelmistä.
  • Kokemusta ohjauspaneelien johdotuksesta ja vianmäärityksestä, sähkövikojen selvittämisestä sekä juurisyyanalyysistä.
  • PLC-, HMI- ja SCADA-järjestelmien, verkkojen ja laajempien ohjausjärjestelmien vianmäärityksen tuntemus.
  • Kyky tulkita P&ID-kaavioita, sähkökytkentäkaavioita, johdotuskaavioita ja järjestelmien sijoittelukuvia.
  • Kokemusta virtausmittareista, paine- ja pinnankorkeuslähettimistä, lämpötila-antureista ja muusta vastaavasta instrumentoinnista.
  • Vahva vianmääritys- ja juurisyyanalyysiosaaminen.
  • Kyky käynnistää laitteita, suorittaa käyttöönottoja ja toimintatestejä sekä tehdä ennakoivaa kunnossapitoa.
  • Kokemus pumpuista, pumppausjärjestelmistä, instrumentoinnista tai veden- ja jätevedenkäsittelylaitteista katsotaan suureksi eduksi.
  • Kyky johtaa asiakaskoulutuksia ja viestiä teknisistä asioista selkeästi.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja hallita prioriteetteja useissa asiakaskohteissa.
  • Sitoutuminen työturvallisuuteen sekä ympäristö-, turvallisuus- ja työterveyspolitiikkojen noudattamiseen.
  • ServiceMax-kokemus katsotaan eduksi.
  • Voimassa oleva ajokortti.
  • Kyky hankkia ja pitää voimassa passi Yhdysvaltojen ja Kanadan välisiä matkoja varten.
  • Kyky nostaa enintään 50 paunaa ja työskennellä tarvittaessa käynnissä olevien teollisuuslaitteiden läheisyydessä.

Edut

  • Neljä viikkoa palkallista vapaata.
  • Terveyden-, hammaslääkärin- ja näkövakuutus.
  • Eläke- ja sijoitussäästöohjelmat.
  • Mahdollisuudet uralla etenemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
  • Hyvinvointi-, huomiointi- ja henkilöstöalennusohjelmat.
  • Palkalliset vapaaehtoistyömahdollisuudet Xylem Watermarkin kautta.
  • Henkilöstön resurssiryhmät.
  • Kohtuulliset mukautukset vammaisille työntekijöille.