BDO France on asiantuntijapalveluyritys ja ranskalainen jäsen maailmanlaajuisessa BDO-verkostossa. Sen tiimit tukevat yrityksiä ja yritysjohtajia tilintarkastuksen, verotuksen, sääntelyn ja konsultoinnin palveluilla. Yritys jakaa käytännön asiantuntemusta myös vero- ja sääntelypäivitysten, esimerkiksi tutkimusverohyvitysten suunnittelua käsittelevien webinaarien sekä henkilöstöhallintoa ja johdon ajankohtaisia kysymyksiä käsittelevien podcastien kautta. Ranskassa sijaitsevien toimistojensa ja asiakasresurssiensa avulla BDO France yhdistää liiketoiminnan neuvonantopalvelut ilmoittamaansa yritysvastuun painotukseen.
Oikeudellinen hallintoassistentti BDO Francella – La Roche-sur-Yon (hybridityö)
Hallintoassistentti tukee BDO Francen yritysoikeuden ja verotuksen asiantuntijapalveluita. Tehtäviin kuuluvat asiakirjahallinta, laskutus, kirjeenvaihto, kulukorvaukset ja hallinnollinen tuki osakkaille.
Ranska24 000 € – 25 000 € / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: ranskaHallinnollinen assistenttiKuvaus
- Luo tiedostot hallintajärjestelmään
- Laadi asiakaslaskut ja seuraa laskutusta Akuiteossa
- Laadi asiakas- ja liikekirjeenvaihtoa
- Käsittele ja hallinnoi kulukorvauksia
- Tue osakkaita toimeksiantokirjeiden, oikeudenkäyntiasiakirjojen, liitteiden kopioinnin ja kirjeenvaihdon parissa
- Hallinnoi henkilökohtaisia sähköpostilaatikoita
- Kirjaa ja seuraa työaikamerkintöjä
- Koordinoi kokouksia ja työmatkoja
- Työskentele suoraan La Roche-sur-Yonin toimiston osakkaan kanssa
Vaatimukset
- Kahden vuoden toisen asteen jälkeinen tutkinto, joka vastaa Bac+2-tasoa
- Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä
- Erittäin järjestelmällinen, sopeutumiskykyinen ja utelias
- Tietoteknisten työkalujen varma käyttötaito
- Microsoft Wordin, Excelin ja PowerPointin hyvä hallinta
Edut
- Yksilöllinen perehdytys ja koulutus
- Mahdollisuudet nopeutettuun urakehitykseen
- Maantieteellisen ja sisäisen liikkuvuuden mahdollisuudet
- Lounassetelit, joista työnantaja maksaa 60 prosenttia
- Sairausvakuutus, josta BDO kattaa 75 prosenttia
- 150 euron kestävän liikkumisen tuki
- Julkisen liikenteen kausikorttien 50 prosentin korvaus
- Työntekijän suosittelupalkkio
- Alennetut liikuntapalvelut EGYM Wellpassin kautta
- Pääsy lastenhoitopaikkoihin
- Kymmenen ylimääräistä lomapäivää omaisia hoitaville työntekijöille
- Yksi palkallinen vapaaehtoistyöpäivä vuodessa
- Tukijärjestelyt kansalliskaartin reserviläisille
- Sitoutuminen monimuotoisuuteen ja osallisuuteen
- Erityinen terveystuki RQTH:n perusteella tunnustetuille vammaisille työntekijöille
- Hybrid työskentely