Starr Insurance on kansainvälinen vakuutus- ja sijoitusalan organisaatio, joka palvelee yrityksiä monilla eri toimialoilla. Sen palveluihin kuuluvat kaupalliset omaisuus- ja vastuuvakuutukset sekä matka- ja tapaturmavakuutukset. Cornelius Vander Starr perusti yhtiön Shanghaissa vuonna 1919, ja se yhdistää pitkäaikaisen vakuutusalan asiantuntemuksen toimintaan 128 maassa kuudella mantereella.
Lentovakuutuskorvausten vanhempi käsittelijä – Scottsdale, AZ
Tue Starr Insurancen lentovakuutuskorvaustiimiä ja American Airlines -asiakkuutta Scottsdalessa. Hallinnoi korvausten käsittelyä, järjestelmiä, asiakirjoja, maksuja ja oikeudenkäyntiasiakirjoja.
Kuvaus
- Tue lentovakuutuskorvaustiimiä
- Toimi American Airlines -asiakkuuden ensisijaisena yhteyshenkilönä
- Toimi korvausjärjestelmien ja -prosessien asiantuntijana
- Avusta korvauskäsittelijöitä koko korvausprosessin ajan maksujen kirjaamisessa, asiakirjojen hallinnassa, kirjeenvaihdossa ja muissa hallinnollisissa tehtävissä
- Laadi vahinkohistoriaraportteja
- Luo oikeudellisten asioiden tiedot oikeudenkäynteihin liittyville korvauksille
- Sijaista tarvittaessa korvaushallinnon vanhempaa johtajaa ilmailuun liittyvissä asioissa
- Edistä kasvumielialaa uusien työntekijöiden, harjoittelijoiden ja työtovereiden keskuudessa
Vaatimukset
- Kokemusta vakuutusalalta
- Kokemus ilmailualalta katsotaan eduksi
- Johtajuutta ja ammattimaisuutta työskenneltäessä uusien työntekijöiden, harjoittelijoiden ja työtovereiden kanssa
- Osoitettua menestystä korvausprosesseissa ja vaatimustenmukaisuusvaatimusten täyttämisessä
- Vahvat analyyttiset taidot
- Kokemusta korvausasioiden hallintajärjestelmän käytöstä
- Korvausprosessin ymmärtäminen
- Erinomaiset organisointitaidot sekä kyky hallita useita tehtäviä ja asettaa ne tärkeysjärjestykseen
- Vahvat suulliset, kirjalliset ja vuorovaikutustaidot
- Microsoft Wordin, Excelin ja PowerPointin hyvä hallinta
- Kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi; myös asiaankuuluva työkokemus voidaan ottaa huomioon
Edut
- Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia
- Osallistava työympäristö
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet