IP-asianajaja – hyötyajoneuvot
ZF GroupNeuvo ZF-konsernin hyötyajoneuvodivisioonaa immateriaalioikeuksissa, kuten patenteissa, riidoissa ja sopimuksissa. Hallinnoi IP-salkkuja ja edusta yhtiötä patenttivirastoissa ja tuomioistuimissa.
Avaa
dentolo on Berliinissä perustettu yritys, joka keskittyy täydentävään hammashoitoon liittyvään vakuutusturvaan ja tarjoaa vakuutussuunnitelmia digitaalisen alustan kautta. Zurich Gruppe Deutschlandiin kuuluva dentolo toimii yhteistyössä DA Direktsin kanssa ja tarjoaa turvaa esimerkiksi hammaskiven ja plakin poistoon, oikomishoitoon ja kiireelliseen hammashoitoon. Asiakkailla on käytössään laaja hammasalan ammattilaisten verkosto eri puolilla Saksaa. Yrityksen toiminta yhdistää vakuutusalan, terveydenhuollon ja digitaaliset palvelut, ja sen profiili voi kiinnostaa näiden alojen työtehtäviä etsiviä.
Hallinto- ja lakiasiantuntija
Tue GDPR-vaatimustenmukaisuutta, sopimustyötä, tekoälyn hallintaa ja vakuutussääntelyn noudattamista. Dentolo tarjoaa digitaalisia lisävakuutuksia Saksassa, Ranskassa ja Espanjassa.
Kuvaus
- Tue liiketoiminnan hankkeita tietosuojaneuvonnalla ja auta varmistamaan GDPR:n ja siihen liittyvien säädösten noudattaminen.
- Laadi, tarkista ja neuvottele henkilötietojen käsittelysopimuksia ja niihin liittyviä sopimusehtoja.
- Hallinnoi ja koordinoi rekisteröityjen oikeuksia koskevia pyyntöjä.
- Arvioi tietosuojariskejä ja auta kehittämään niiden lieventämiskeinoja.
- Auta ylläpitämään tietokarttoja, tekoälyn käyttötapausten luetteloita ja tekoälyyn liittyviä riskiarviointeja.
- Ylläpidä käsittelytoimien selosteita ja niitä tukevia tietokartoitusdokumentteja.
- Tue vaatimustenmukaisuutta ja vakuutussääntelyn noudattamista, mukaan lukien korvausasiat ja kuluttajansuoja.
- Seuraa vakuutusalaan liittyviä lainsäädännön ja sääntelyn muutoksia.
- Osallistu vaatimustenmukaisuuden arviointeihin ja sisäisiin tarkastuksiin.
- Koordinoi sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä hallinto- ja lakiasioissa.
- Toimi liiketoimintatiimien ensisijaisena yhteyshenkilönä tietosuojaan, sopimuksiin ja sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä.
- Auta kehittämään automaatiotyökaluja, kuten työnkulkuja rekisteröityjen pyyntöjen ja tietokartoituksen käsittelyyn.
- Laadi, tarkista ja koordinoi kaupallisia sopimuksia.
- Pidä lakisopimusmallit, rekisterit ja sisäinen ohjeistus ajan tasalla.
- Suunnittele ja toteuta hallinto- ja lakiprojekteja eri tiimien kanssa.
- Kehitä prosesseja ja tue jatkuvaa toiminnan parantamista.
- Työskentele tuote- ja insinööritiimien kanssa, jotta vaatimustenmukaisuus huomioidaan ohjelmistokehityksessä ja tietojen käsittelyssä.
- Ota käyttöön lakiteknologiaa, joka tehostaa hallinto- ja lakiprosesseja.
Vaatimukset
- Vähintään kuuden vuoden työkokemus, mielellään nopeatempoisessa kansainvälisessä ympäristössä.
- Vahva tietosuojaosaaminen sekä Euroopan toimintaympäristöön liittyvien IT:n ja tekoälyn oikeudellisten puitteiden tuntemus.
- Hyvä Euroopan sääntelyn sekä rajat ylittävien hallinto- ja lakikysymysten tuntemus.
- Teknistä osaamista ja ohjelmistokehitysprosessien tuntemusta.
- Vakuutusalan kokemus on eduksi, etenkin sääntelyn, korvausasioihin liittyvien juridisten kysymysten ja kuluttajansuojan parissa.
- Sujuva saksan ja englannin kielen taito.
- Kyky ajatella strategisesti ja tarttua samalla käytännön työhön.
- Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmien hallintataidot.
- Rehellinen toimintatapa, hyvä harkintakyky ja kaupallinen ymmärrys.
- Viihtyy ketterässä ja suorituskykyisessä työympäristössä.
Edut
- Kilpailukykyinen kiinteä palkka.
- Aluksi 28 lomapäivää vuodessa; määrä kasvaa 30 päivään joka toinen vuosi.
- Joulukuun 24. ja 31. päivä ovat vapaapäiviä.
- Maksuton Swapfiets-pyörä tai tuettu Berliinin ja Brandenburgin VBB Jobticket tai BVG Deutschlandticket.
- Hybridityöskentely kotoa tai Berliinin toimistolta.
- Mahdollisuus työskennellä muualla EU:ssa enintään 60 päivää.
- Maksuttomia valmennuskertoja nilo.healthin kautta.
- Valitse testattavia tuotteita dentololta, petololta tai vitololta.
- Vuosittainen oppimisbudjetti, joka on aluksi 750 euroa.
- Säännöllistä 360 asteen palautetta.
- Kesä- ja talvijuhlat.
- Säännöllisiä tiimitapaamisia.
- Alennuksia henkilöstöetujen palvelun kautta.
- Kaksi yhteisöpäivää kalenterivuodessa.
- Lemmikkiystävällinen toimisto.
