Latham & Watkins on maailmanlaajuinen asianajotoimisto, joka tarjoaa oikeudellisia palveluja transaktioihin, riita-asioihin ja sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä. Toimisto palvelee eri toimialojen, kuten rahoitusalan ja muiden liiketoimintasektoreiden, asiakkaita monimutkaisissa oikeudellisissa ja kaupallisissa asioissa. Sen laajempaan ammatilliseen toimintaan kuuluvat myös pro bono -edustus, yhteisöpalvelu ja ympäristön kestävyyttä edistävät aloitteet.
Graafinen suunnittelija ja esitysmateriaalien suunnittelija
Suunnittelee tarjouksia, pitch-esityksiä ja asiakassuhdemateriaaleja kansainväliselle asianajotoimistolle Latham & Watkinsille. Vastaa visuaalisista suunnitteluprojekteista alusta tuotantoon Manchesterissa.
Kuvaus
- Luo asetteluja ja suunnittelee tarjouksia sekä asiakassuhdemateriaaleja.
- Tunnistaa asiakas- ja pitch-mahdollisuuksien keskeiset viestit.
- Kehittää viimeisteltyjä suunnitteluvaihtoehtoja yrityksen visuaalisen identiteetin ohjeiden mukaisesti.
- Opastaa ja kouluttaa kollegoita mallipohjien ja visuaalisten aineistojen oikeassa käytössä.
- Valmistelee vakiomuotoista visuaalista sisältöä tarjoushallintajärjestelmiin.
- Seuraa uusia suunnittelumenetelmiä, mukaan lukien tekoälytyökalut, ja suosittelee uusia toimintatapoja.
- Arvioi liiketoiminnan kehitystiimien ja asianajajien pyyntöjä.
- Johtaa projekteja konseptista tuotantoon ja viestii niiden laajuudesta ja määräajoista.
Vaatimukset
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky työskennellä organisaation kaikilla tasoilla toimivien ihmisten kanssa
- Luovuutta ja taiteellista osaamista visuaalisten aineistojen, grafiikan, asettelujen ja mallipohjien kehittämiseen
- Teknistä osaamista digitaalisten ja painettujen projektien toteuttamiseen alusta loppuun
- Kokemusta digitaalisista julkaisut yökaluista EPUB-julkaisujen ja interaktiivisten PDF-tiedostojen tuottamiseen
- Suunnittelu- ja tuotantokokemusta asiantuntijapalveluorganisaatiosta
- Graafisen suunnittelun kandidaatin tutkinto tai vastaava pätevyys
Edut
- Henkilökohtaiseen ja yrityksen tulokseen perustuvat bonukset
- Sairausvakuutus
- Ryhmämuotoinen työkyvyttömyysvakuutus
- Henkivakuutus
- Eläkejärjestely
- Hyvinvointiohjelmia
- Henkilöstöalennuksia
- Kansainvälisiä verkostoitumis- ja sidosryhmäryhmiä