ClientEarth یک مؤسسه خیریه بین‌المللی در زمینه حقوق محیط‌زیست و یک سازمان غیردولتی است که در نقطه تلاقی فعالیت حقوقی، سیاست‌گذاری، پژوهش و تأثیر اجتماعی فعالیت می‌کند. تیم این سازمان برای تقویت حفاظت از محیط‌زیست و پاسخ‌گو کردن دولت‌ها و شرکت‌ها، از دادرسی، اصلاح قوانین، آموزش حقوقی و اجرای قانون استفاده می‌کند.
وکیل حوزه انرژی و طبیعت به‌صورت دورکاری در فیلیپین
از فیلیپین از کار ClientEarth در زمینه گذار انرژی و حفاظت از تنوع زیستی در سراسر جنوب‌شرق آسیا حمایت کنید. این نقش شامل پژوهش حقوقی، راهبرد منطقه‌ای، تعامل با ذی‌نفعان و همکاری با دولت‌ها، صنعت، جامعه مدنی و اهداکنندگان است.
توضیحات
- در همکاری با مدیر مستقیم، به اجرای اولویت‌های منطقه‌ای توافق‌شده کمک کنید
- دیدگاه‌های سطح کشور را ارائه دهید، خطرها و آموخته‌ها را شناسایی کنید و کار محلی را با راهبردهای منطقه‌ای و جهانی پیوند دهید
- چارچوب‌های حقوقی و مقرراتی مرتبط با گذار انرژی و حفاظت از تنوع زیستی را بررسی و ارزیابی کنید
- در سراسر ژاپن و جنوب‌شرق آسیا با نهادهای دولتی، نمایندگان صنعت، سازمان‌های جامعه مدنی و اهداکنندگان رابطه ایجاد کنید
- با شرکای اندونزی، فیلیپین، ژاپن و دیگر کشورهای منطقه همکاری کنید
- از توسعه راهبرد نوظهور ClientEarth در زمینه طبیعت حمایت کنید
- کار ClientEarth را در نقاط تلاقی اقدام اقلیمی و حفاظت از تنوع زیستی پیش ببرید
- پژوهش و مطالب حقوقی، فنی و مبتنی بر واقعیت تهیه کنید
- کار ClientEarth را برای مخاطبان داخلی و خارجی نمایندگی کنید
شرایط لازم
- تسلط به زبان انگلیسی در سطح C2 چارچوب CEFR
- تسلط به زبان باهاسا اندونزیایی یا فیلیپینی در سطح C2 چارچوب CEFR
- مدرک حقوق یا صلاحیت معادل
- سابقه حرفه‌ای در زمینه حقوق، سیاست‌گذاری و مقررات انرژی
- سابقه حرفه‌ای در زمینه حقوق، سیاست‌گذاری و مقررات حفاظت از تنوع زیستی
- درک ارتباط میان گذار انرژی و حفاظت از طبیعت
- اعتمادبه‌نفس برای تعامل سازنده با ذی‌نفعان متنوع خارجی و نمایندگی ClientEarth در مجامع مختلف
- داشتن مجوز قانونی فعلی برای کار در کشورهای مشخص‌شده در ابتدای آگهی شغلی
مزایا
- ترتیبات کاری منعطف
- کارفرمای مورد تأیید Flexa
- تعهد به تنوع و شمول
- فرصت حمایت از برنامه‌های ClientEarth در ژاپن و جنوب‌شرق آسیا
- قرارداد اولیه یک‌ساله با امکان تمدید، مشروط به عملکرد، تأمین مالی و الزامات سازمانی