Qualysoft یک شرکت مستقل مشاوره فناوری اطلاعات است که در سال ۱۹۹۹ در وین تأسیس شد. این شرکت راهکارهای فناوری را در حوزه‌هایی مانند کاربردهای کسب‌وکار، مشاوره CRM و ERP، خودکارسازی بازاریابی و مهندسی نرم‌افزار توسعه و پیاده‌سازی می‌کند. فعالیت‌های آن با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و تحلیل داده به سازمان‌ها کمک می‌کند فرایندهای عملیاتی و تجربه مشتری را در بخش‌هایی مانند بانکداری، تولید، مخابرات، بازاریابی و لجستیک بهبود دهند. Qualysoft با بیش از ۲۵ سال تجربه و تیمی متشکل از ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ کارمند، از طرح‌های فناوری سازمان‌هایی با نیازهای تجاری گوناگون پشتیبانی می‌کند.
تحلیلگر سیستم‌های فناوری اطلاعات، برنامه‌های کاربردی کارت
در Qualysoft از زیرساخت، پایش و عملیات روزمره برنامه‌های کاربردی کارت پشتیبانی کنید. با تیم‌های فناوری بانکی روی طراحی و بهبود لایه‌های غیرکارکردی کار کنید.
توضیحات
- در طراحی، توسعه و آزمون لایه‌های غیرکارکردی برنامه‌های کاربردی کارت مشارکت کنید.
- ابزارهای پایش، تحلیل گزارش‌ها، CI/CD و ابزارهای مرتبط را پیاده‌سازی، یکپارچه و پیکربندی کنید.
- با نوشتن اسکریپت‌های شل و SQL و پیکربندی ابزارهای عملیاتی، از عملیات برنامه‌های کاربردی کارت پشتیبانی کنید.
- مشکلات غیرکارکردی را در محیط‌های عملیاتی و آزمایشی شناسایی و راه‌حل پیشنهاد کنید.
- با تیم‌های زیرساخت بانکی، اپراتورها، توسعه‌دهندگان و فروشندگان هماهنگ شوید.
- برای بهبود سیستم‌ها و فرایندهای غیرکارکردی پیشنهاد دهید و آن‌ها را اجرا کنید.
- مستندات فنی تهیه و نگهداری کنید.
- کارهای عملیاتی، نگهداری و پیکربندی محیط‌های آزمایشی برنامه‌ها را انجام دهید.
شرایط لازم
- مدرک تحصیلات عالی در رشته فناوری اطلاعات.
- حداقل سه سال تجربه در نقشی مشابه.
- آشنایی با طرح‌ها، اصول و سازوکارهای امنیتی.
- آشنایی با شبکه‌ها، پروتکل‌های ارتباطی و دیگر اجزای زیرساخت.
- آشنایی با Bash و Python و توانایی خواندن کد و نوشتن یا ویرایش اسکریپت‌های ساده.
- آشنایی با ابزارهایی مانند Jenkins، Nexus، Bitbucket، ELK، Grafana، Prometheus و Dynatrace.
- آشنایی با JIRA و Confluence.
- تجربه کار با Copilot.
- مهارت زبان انگلیسی در سطح متوسط.
- آشنایی با Linux (RHEL) و تجربه مدیریت Linux مزیت محسوب می‌شود.
- آشنایی با SQL و تجربه مدیریت Oracle Database مزیت محسوب می‌شود.
مزایا
- فرصت‌های یادگیری مستمر.
- محیط کاری باثبات.
- فرهنگ تیمی باز و شفاف.
- فرصت ارائه ایده‌ها و پیشرفت حرفه‌ای.
- استخدام تمام‌وقت.
- شیوه کاری ترکیبی.