NatWest Group یک سازمان بانکی و خدمات مالی مستقر در بریتانیا است که به مشتریان شخصی، تجاری و نهادی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این گروه حوزه‌های بانکداری، امور مالی و فین‌تک را دربرمی‌گیرد و خدماتی مانند بانکداری تجاری، مدیریت ثروت و مدیریت ریسک را شامل می‌شود. این گروه همچنین بر روابط خود با مشتریان و جوامع تأکید دارد و فرصت‌هایی را برای افرادی که می‌خواهند در تیم‌های بانکی و فناوری‌محور آن مسیر شغلی بسازند، معرفی می‌کند.
تحلیلگر راهکارهای گزارش‌دهی مقرراتی – ادینبرو (ترکیبی)
با نگهداری گزارش‌های SAS و AWS، تقویت کنترل‌ها و ردپای حسابرسی و کمک به نوسازی فرایندهای گزارش‌دهی، از گزارش‌دهی مقرراتی NatWest Group پشتیبانی کنید.
توضیحات
- گزارش‌های SAS و AWS را که از گزارش‌دهی مقرراتی جاری داخلی و خارجی پشتیبانی می‌کنند، نگهداری کنید.
- پیش از تأیید و ارسال مقرراتی، با استفاده از SAS یا ابزارهای دیگر گزارش‌های کامل، کنترل‌شده و دقیق تهیه کنید.
- گزارش‌های موجود SAS را مطابق با راهبرد فناوری روی AWS بازطراحی کنید.
- کنترل‌ها و فرایندهای گزارش‌دهی را به‌طور مستمر و با استانداردی بالا مستندسازی کنید.
- با استفاده از ردپاهای حسابرسی، تحلیل و مستندات قوی، قابلیت ردیابی ارقام منتشرشده را حفظ کنید.
- درباره رویه‌های گزارش‌دهی، زمان‌بندی‌ها و برنامه‌های تحویل با ذی‌نفعان مرتبط توافق کنید.
- تحلیل‌ها را در قالب‌های مناسب ارائه دهید و ارتباطات را با گروه‌های مختلف ذی‌نفعان سازگار کنید.
- دانش گسترده‌تری درباره نتایج گزارش‌دهی مقرراتی ایجاد کنید و از فرایندهای اصلی جاری کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
- به‌روزرسانی‌های به‌موقع درباره پیشرفت ارائه دهید، خطرات و مسائل را مطرح کنید و در تصمیم‌گیری مؤثر مشارکت داشته باشید.
شرایط لازم
- تجربه برنامه‌نویسی با Python یا SQL.
- توانایی رعایت مهلت‌های فشرده، کار انعطاف‌پذیر و سازگاری با اولویت‌های در حال تغییر.
- دانش پایه از مقررات سرمایه بانکی و گزارش‌دهی سرمایه مقرراتی، یا توانایی و آمادگی برای کسب سریع این دانش.
- علاقه‌مندی به یادگیری روش‌های دارایی‌های موزون‌شده بر مبنای ریسک و منطق محاسبات انتقال ریسک معنادار.
- مهارت‌های قوی حل مسئله و توانایی کار مستقل.
- تجربه انجام وظایف در محیط تحلیلی، مقرراتی یا گزارش‌دهی.
- آشنایی با شیوه‌های کاری چابک.
- تجربه کار با داده‌های ریسک یا در تیم گزارش‌دهی خارجی.
- مهارت‌های مؤثر مدیریت ذی‌نفعان.
- توانایی مدیریت رو به بالا از طریق انتقال شفاف پیشرفت، چالش‌ها و وابستگی‌ها به ذی‌نفعان ارشد.
- رویکردی مشارکتی همراه با تمایل به توسعه مهارت‌ها در چندین نتیجه گزارش‌دهی و مشارکت در فرایندها و خروجی‌های گسترده‌تر تیم.
مزایا
- مدل کاری ترکیبی که مستلزم حضور حداقل دو روز در هفته در دفتر و کار از خانه در زمان باقی‌مانده است.
- فرصت ایجاد دانش گزارش‌دهی و تخصص حرفه‌ای.
- فرصت گسترش شبکه حرفه‌ای در حوزه‌های گزارش‌دهی مقرراتی و امور مالی.