NatWest Group هي مؤسسة مصرفية ومالية مقرها المملكة المتحدة، وتخدم العملاء الأفراد والتجاريين والمؤسسيين. يشمل نشاطها مجالات الخدمات المصرفية والتمويل والتكنولوجيا المالية، مع خدمات تتضمن الخدمات المصرفية التجارية وإدارة الثروات وإدارة المخاطر. كما تسلط المجموعة الضوء على علاقاتها بالعملاء والمجتمعات، إلى جانب الفرص المتاحة للأشخاص الذين يطوّرون مسيرتهم المهنية ضمن فرقها المتخصصة في الخدمات المصرفية والتكنولوجيا.
محلل حلول التقارير التنظيمية – إدنبرة (هجين)
دعم التقارير التنظيمية لمجموعة NatWest من خلال صيانة تقارير SAS وAWS، وتعزيز الضوابط ومسارات التدقيق، والمساعدة في تحديث عمليات إعداد التقارير.
الوصف
- صيانة تقارير SAS وAWS التي تدعم إعداد التقارير التنظيمية الداخلية والخارجية ضمن سير الأعمال المعتاد.
- إعداد تقارير كاملة ومنضبطة ودقيقة باستخدام SAS أو أدوات أخرى قبل الحصول على الموافقة التنظيمية والتقديم.
- إعادة تطوير تقارير SAS الحالية على AWS بما يتوافق مع استراتيجية التكنولوجيا.
- توثيق ضوابط وعمليات إعداد التقارير وفق معيار مرتفع ومتسق.
- الحفاظ على إمكانية تتبع الأرقام المنشورة من خلال مسارات تدقيق وتحليلات ووثائق قوية.
- الاتفاق مع أصحاب المصلحة المعنيين على إجراءات إعداد التقارير والجداول الزمنية وخطط التسليم.
- عرض التحليلات بالتنسيقات المناسبة وتكييف أساليب التواصل مع مختلف فئات أصحاب المصلحة.
- توسيع المعرفة بنتائج التقارير التنظيمية ودعم العمليات الأساسية ضمن سير الأعمال المعتاد.
- تقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، وتصعيد المخاطر والمشكلات، والمساهمة في اتخاذ قرارات فعّالة.
المتطلبات
- خبرة في البرمجة باستخدام Python أو SQL.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة، والعمل بمرونة، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
- معرفة أساسية بلوائح رأس المال المصرفي وإعداد تقارير رأس المال التنظيمي، أو القدرة والرغبة في تطوير هذه المعرفة بسرعة.
- اهتمام بتعلم منهجيات الأصول المرجحة بالمخاطر والمنطق الكامن وراء حسابات نقل المخاطر الكبيرة.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل باستقلالية.
- خبرة في تنفيذ المهام ضمن بيئة تحليلية أو تنظيمية أو خاصة بإعداد التقارير.
- فهم لممارسات العمل الرشيق.
- خبرة في العمل مع بيانات المخاطر أو ضمن فريق للتقارير الخارجية.
- مهارات فعّالة في إدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على إدارة المسؤولين الأعلى رتبة من خلال التواصل الواضح بشأن التقدم والتحديات والاعتماديات مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
- نهج تعاوني مع استعداد لتطوير المهارات عبر نتائج متعددة للتقارير والمساهمة في عمليات وتسليمات الفريق الأوسع.
المزايا
- نظام عمل هجين يتطلب العمل من المكتب يومين على الأقل أسبوعيًا، مع العمل من المنزل في الوقت المتبقي.
- فرصة لبناء المعرفة بإعداد التقارير والخبرة المهنية.
- فرصة لتوسيع شبكة العلاقات المهنية عبر مجالي التقارير التنظيمية والمالية.