
Miratech یک شرکت جهانی ارائهدهنده خدمات فناوری اطلاعات و مشاوره است که با سازمانها در زمینه تحول دیجیتال همکاری میکند. خدمات این شرکت شامل برونسپاری، توسعه نرمافزار و خدمات حرفهای است و مقیاس ارائه خدمات در سطح سازمانی را با انعطافپذیری مرتبط با نوآوری استارتاپی ترکیب میکند. Miratech که در سال ۱۹۸۹ تأسیس شده است، در حوزه مشاوره B2B و فعالیتهای فناوری مرتبط با SaaS کار میکند و به سازمانهایی که به تخصص نرمافزاری و خدمات فناوری نیاز دارند، پشتیبانی ارائه میدهد.
توسعهدهنده ارشد جاوا — سامانههای مدیریت مالیات
برای مشتریان بخش عمومی میراتک، نرمافزار امن مدیریت مالیات بسازید. میکروسرویسها و یکپارچهسازیهای جاوا را توسعه دهید و در آزمون و CI/CD مشارکت کنید.
توضیحات
- برای یک ارائهدهنده بزرگ فناوری در بخش عمومی اروپا، نرمافزارهای متناسب با نیاز مشتریان بسازید و نگهداری کنید
- اجزای نرمافزاری را بر اساس مشخصات طراحی پیادهسازی کنید
- سامانهها را یکپارچه کنید و آزمون انجام دهید
- مشکلات فنی را تشخیص دهید و برطرف کنید
- برای اجزای نرمافزار آزمون واحد بنویسید
- در برآورد تلاش موردنیاز پروژه و زمانبندی تحویل کمک کنید
- با همتیمیها و ذینفعان پروژه همکاری نزدیک داشته باشید
- بینشهای فنی را در نقشهراه محصولات ارائه کنید
- در دستهبندی، تحلیل و اولویتبندی رخدادها کمک کنید
- فرایندهای CI/CD را نگهداری و بهبود دهید
- سامانه مدیریت مالیات برای اظهارنامهها، محاسبات، ارزیابیها و ارتباط با سامانههای خارجی توسعه دهید
شرایط لازم
- حداقل ۶ سال تجربه توسعه جاوا
- تجربه قوی در کار با Spring Framework و Quarkus
- آشنایی با معماری میکروسرویس و فناوریهای کانتینری مانند Docker و Kubernetes
- تجربه کار با پایگاههای داده رابطهای مانند PostgreSQL یا سایر RDBMSها
- تجربه یکپارچهسازیهای REST و SOAP و فناوریهای پیامرسانی مانند Kafka و ActiveMQ
- درک خوب اصول آزمون نرمافزار
- توانایی ارتباط مطمئن به زبان انگلیسی
- مهارت قوی ارتباط و همکاری با ذینفعان و تیمهای پراکنده
- تجربه توسعه فرانتاند با Angular مزیت محسوب میشود
- دانستن زبان آلمانی یا آلمانی سوئیسی مزیت محسوب میشود
مزایا
- بیمه درمانی
- دورههای زبان
- برنامه پشتیبانی برای جابهجایی
- کار دورکاری منعطف در چارچوب فرهنگ ForeverRemote
- فرصتهای رشد حرفهای
- برنامههای دریافت گواهینامه
- برنامههای مربیگری و سرمایهگذاری روی استعدادها
- فرصت جابهجایی داخلی در سازمان
- فرصتهای کارآموزی
- کار روی پروژههای اثرگذار برای مشتریان پیشرو جهانی
- محیط کاری فراگیر و پشتیبان
- رویدادهای اجتماعی منظم شرکت و برنامههای تیمسازی
- رویکردهای پایدار در زمینه آموزش فناوری اطلاعات، توانمندسازی جامعه، عملکرد منصفانه، مسئولیتپذیری زیستمحیطی و برابری جنسیتی