Svenska Spel
Svenska Spel
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Cقمار
Svenska Spel یک شرکت سوئدی در حوزه بازی و قمار است که در سال ۱۹۹۷ از طریق ادغام Tipstjänst و Penninglotteriet تأسیس شد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های Sport & Casino، Tur و Vegas را دربرمی‌گیرد و محصولاتی مانند بخت‌آزمایی، شرط‌بندی ورزشی و خدمات کازینو را از طریق کانال‌های خرده‌فروشی و دیجیتال ارائه می‌دهد. Svenska Spel با حدود ۱٬۰۰۰ کارمند، به‌عنوان یکی از اپراتورهای بزرگ ملی قمار در سوئد فعالیت می‌کند و برای تیم‌های خود فعالیت‌های مرتبط با مشتری، استخدام و فرصت‌های شغلی را اداره می‌کند.

رهبر ارشد هوش مصنوعی محیط کار در Svenska Spel در سوئد

رهبری قابلیت‌های هوش مصنوعی Svenska Spel برای کارکنان، از جمله ابزارهای امن، یکپارچه‌سازی‌ها، دستیارها، عامل‌ها و خودکارسازی را بر عهده بگیرید. در یک نقش ترکیبی مبتنی بر سوئد، محیط کار دیجیتال را برای کارکنان و مشتریان شکل دهید.

توضیحات

  • توسعه قابلیت‌های هوش مصنوعی Svenska Spel برای کارکنان
  • تعیین جهت ابزارهای مشترک هوش مصنوعی، یکپارچه‌سازی‌ها، دستیارها، عامل‌ها و خودکارسازی
  • ارزیابی و رهبری تصمیم‌گیری درباره ابزارها و پلتفرم‌های هوش مصنوعی مانند ChatGPT Enterprise و Gemini Enterprise
  • ایجاد نقشه راه و اولویت‌های هوش مصنوعی در سراسر محیط کار دیجیتال
  • آغاز و تعریف الزامات یکپارچه‌سازی‌ها، دستیارهای هوش مصنوعی، عامل‌های فرایندی و خودکارسازی
  • تبدیل نیازهای کاربران به بهبودهای فنی و قابلیت‌های جدید
  • پایش میزان پذیرش، کیفیت و تجربه کاربر
  • ایجاد راهنماها، مطالب آموزشی و نمایش‌ها
  • اطلاع‌رسانی درباره عرضه‌ها، تغییرات و فرصت‌های جدید
  • همکاری با تیم‌های محیط کار فناوری اطلاعات، فناوری منابع انسانی، امنیت، حقوقی، معماری، تدارکات، تأمین‌کنندگان و کسب‌وکار
  • مدیریت تغییر و اولویت‌بندی ابتکارهای هوش مصنوعی

شرایط لازم

  • تجربه در محیط‌های کار دیجیتال و مدیریت نقاط پایانی در یک سازمان بزرگ
  • تجربه در پیاده‌سازی یا توسعه ابزارهای هوش مصنوعی مولد، دستیارها، مهارت‌ها، عامل‌ها یا خودکارسازی
  • تجربه کار با پلتفرم‌هایی مانند Gemini Enterprise، Microsoft 365، Atlassian، ChatGPT Enterprise یا محصولات مشابه
  • تجربه کار با MCP و اتصال پلتفرم‌ها به منابع داده و اتصال‌دهنده‌های متنوع
  • تجربه در تصمیم‌گیری فنی، تعریف الزامات، توسعه نقشه راه و همکاری با فروشندگان
  • درک قوی از امنیت اطلاعات، حفاظت از داده‌ها و هوش مصنوعی مسئولانه
  • مهارت‌های عالی در آموزش و ارتباطات
  • داشتن مدرک دانشگاهی مرتبط در فناوری اطلاعات، انفورماتیک، علوم سیستم‌ها یا حوزه‌ای مرتبط مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه حرفه‌ای معادل به‌عنوان تخصص مرتبط پذیرفته می‌شود
  • تجربه در پلتفرم‌های عامل، خودکارسازی گردش کار، یکپارچه‌سازی API، IAM یا راهکارهای کم‌کد/بدون‌کد مزیت محسوب می‌شود

مزایا

  • گزینه‌های منعطف برای کار از راه دور
  • استخدام دائم
  • دسترسی به مزایا از طریق پورتال مزایای Svenska Spel