TIAA یک شرکت خدمات مالی و بیمه است که بر برنامه‌ریزی بازنشستگی، مدیریت دارایی و امنیت مالی بلندمدت تمرکز دارد. خدمات این شرکت شامل مستمری‌ها، حساب‌های بازنشستگی فردی، مدیریت سرمایه‌گذاری و راهنمایی مالی شخصی‌سازی‌شده برای افراد و مشتریان نهادی است. TIAA که در سال ۱۹۱۸ تأسیس شده، تخصص خود در زمینه بازنشستگی را با سرمایه‌گذاری مسئولانه ترکیب می‌کند و ۱٫۲ تریلیون دلار دارایی را مدیریت می‌کند. این شرکت به مشتریان کمک می‌کند برای درآمد قابل اتکای مادام‌العمر برنامه‌ریزی کنند و آینده مالی مطمئن‌تری بسازند.
کارآموز هوش تجاری نیووین
در جایگاه کارآموز هوش تجاری نیووین، در پژوهش بازار، ارائه‌ها و ابتکارهای راهبردی مشارکت کنید. در کسب‌وکارهای بازنشستگی و مدیریت دارایی TIAA، تجربه همکاری میان‌وظیفه‌ای به دست آورید.
توضیحات
- در پروژه‌هایی مشارکت کنید که به پیشبرد اهداف کسب‌وکار و نتایج مشتریان کمک می‌کنند.
- برای آماده‌سازی ارائه‌های راهبردی و پژوهش با PowerPoint و Excel کمک کنید.
- مطالب پروژه و جلسات را سازمان‌دهی کنید تا تیم‌ها در جریان باشند.
- به‌طور مستقل درباره بازارها و رقبا پژوهش کنید.
- در گفت‌وگوهای مدیران ارشد، آموزش، شبکه‌سازی، نشست‌های یادگیری هنگام ناهار و رویدادهای گروه کارآموزان شرکت کنید.
- با همکاران بخش‌های مختلف کار کنید تا با کارکردهای کسب‌وکار و مسیرهای شغلی آشنا شوید.
- دانش خود را درباره خدمات مالی و فرهنگ، ارزش‌ها و جایگاه بازار TIAA گسترش دهید.
- در جلسات شرکت کنید، یافته‌ها را ارائه دهید، وظایف ویژه کسب‌وکار را بر عهده بگیرید و با تیم‌های مختلف همکاری کنید.
- ممکن است درباره بازارها و رقبا پژوهش کنید و برای ابتکارهای راهبردی، هوش تجاری فراهم آورید.
- در ابتکارهای سرمایه‌گذاری مسئولانه، ادغام ESG، توسعه محصول، جایگاه‌یابی، برنامه‌ریزی ورود به بازار، فرایندهای کسب‌وکار، بهبودهای عملیاتی، راهبری و تجربه مشتری مشارکت کنید.
شرایط لازم
- در حال تحصیل برای دریافت مدرک باشید و زمان مورد انتظار فارغ‌التحصیلی بین دسامبر ۲۰۲۷ و ژوئن ۲۰۲۸ باشد.
- حداقل معدل ۳٫۰.
- مجوز کار در ایالات متحده را بدون نیاز به حمایت ویزایی فعلی یا آینده داشته باشید.
- با توجه به محل تعیین‌شده برای تیم، بتوانید در شیکاگو یا نیویورک کار کنید یا به آنجا نقل مکان کنید.
- داشتن تحصیلات دبیرستانی مزیت محسوب می‌شود.
- سابقه قبلی لازم نیست.
- مهارت‌های مرتبط شامل مسئولیت‌پذیری، سازگاری، درک کسب‌وکار، همکاری، ارتباطات، ارتباطات مشاوره‌ای، تحلیل داده، اثرگذاری، شناخت پویایی‌های بازار و صنعت، حل مسئله و مدیریت روابط است.
مزایا
- دوره‌های آموزشی جامع.
- مجموعه سخنرانی‌های مدیران ارشد.
- کارگاه‌های آموزشی.
- برنامه‌های مربی‌گری.
- تجربه‌های یادگیری مبتنی بر گروه.
- دسترسی به برنامه‌های آموزشی تخصصی و رویدادهای شبکه‌سازی.
- دسترسی مستقیم به مدیران ارشد، رهبران ارشد، مربیان و کارآموزان پیشین.
- برنامه بازنشستگی.
- خدمات مربوط به سلامت، تندرستی و تعادل کار و زندگی.
- بسته به نقش، ممکن است برنامه تشویقی مرتبط با عملکرد ارائه شود.