
Mitsubishi Logisnext Europe تجهیزات جابهجایی مواد، راهکارهای لجستیکی و خدمات چرخه عمر محصولات را برای کسبوکارها در سراسر اروپا و بازارهای اطراف توسعه میدهد. این شرکت بهعنوان بخشی از Mitsubishi Logisnext، چندین برند و کانال فروش را با یکدیگر ترکیب میکند، در ۹ کشور فعالیت دارد و با نمایندگیهای مستقل در اروپا، آفریقا، خاورمیانه و کشورهای مستقل مشترکالمنافع همکاری میکند. این شرکت در سال ۲۰۲۰ و از طریق ادغام Mitsubishi Caterpillar Forklift Europe و UniCarriers Europe شکل گرفت و تیم چندفرهنگی آن حدود ۲۱۵۰ کارمند دارد. دفتر مرکزی شرکت در هلند است و عملیات تولیدی آن در فنلاند، اسپانیا و سوئد انجام میشود. حوزههای شغلی آن شامل تولید، لجستیک، خودروسازی، مهندسی، عملیات تجاری و وظایف پشتیبانی مرتبط است.
مهندس خدمات میدانی ریموت برای تجهیزات جابهجایی مواد در بریتانیا
سمت مهندس خدمات میدانیِ خانگی برای پشتیبانی از مشتریان Logisnext UK در لستر، داربی و ناتینگهام. مسئولیتها شامل سرویس تجهیزات، عیبیابی، نصب، نگهداری و سفر به محل مشتریان است.
توضیحات
- نگهداری، سرویس و تعمیر تجهیزات جابهجایی مواد
- شناسایی عیبها در سامانههای برقی، مکانیکی، هیدرولیکی و موتور
- ارائه خدمات سریع به مشتریان متنوع
- سازماندهی حجم کار شخصی و دقیق نگهداشتن مستندات خدمات
- نصب و راهاندازی ماشینآلات در صورت نیاز
- کمک به مشتریان برای حفظ عملیات ایمن، قابلاعتماد و مولد
- کار مستقل در محدوده محلی خدمات میدانیِ خانگی
شرایط لازم
- تجربه مهندسی مکانیک همراه با دانش برق
- تجربه سرویس ماشینآلات متحرک یا تجهیزات مشابه
- گواهینامه رانندگی معتبر بریتانیا
- درک عملی سامانههای محرکه و کنترل برقی
- درک عملی موتورهای دیزلی و LPG
- دانش کاری سامانههای هیدرولیکی
- تجربه استفاده از ابزارهای تشخیص رایانهای
- تجربه در حوزههای خودرو، HGV، LGV، PSV، ماشینآلات صنعتی، ماشینآلات کشاورزی، تجهیزات ساختوساز، REME، امداد جادهای، لیفتراک و جابهجایی مواد یا خدمات میدانی مزیت محسوب میشود
- توانایی کار از خانه و پوشش محدوده محلی اطراف لستر، داربی و ناتینگهام
مزایا
- حقوق شروع از £38,896، با افزایش پس از شش ماه
- پرداخت هزینه سفر از خانه تا محل مشتری و بازگشت
- نرخ اضافهکاری افزایشیافته، 1.6 برابر از دوشنبه تا شنبه و 2.1 برابر در یکشنبهها و تعطیلات رسمی
- ون شرکت همراه با کارت سوخت و امکان استفاده شخصی اختیاری
- فرصتهای مشخص برای پیشرفت
- آموزش جامع سازنده در مرکز داخلی شرکت
- ابزارها و تجهیزات تخصصی تأمین میشود
- 25 روز مرخصی سالانه بهعلاوه تعطیلات رسمی، با افزایش تا 30 روز بر اساس سابقه خدمت
- طرح خرید و فروش مرخصی
- یک روز مرخصی اضافی برای اسبابکشی
- پوشش درمانی خصوصی
- حفاظت از درآمد و بیمه عمر
- طرح بازنشستگی مشارکتی
- برنامه کمک به کارکنان
- عضویت یارانهای باشگاه ورزشی
- طرح پاداش
- محیطی حمایتی در کنار کارفرمایی باسابقه و باثبات