Mitsubishi Logisnext Europe
Mitsubishi Logisnext Europe
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک
Mitsubishi Logisnext Europe تجهیزات جابه‌جایی مواد، راهکارهای لجستیکی و خدمات چرخه عمر محصولات را برای کسب‌وکارها در سراسر اروپا و بازارهای اطراف توسعه می‌دهد. این شرکت به‌عنوان بخشی از Mitsubishi Logisnext، چندین برند و کانال فروش را با یکدیگر ترکیب می‌کند، در ۹ کشور فعالیت دارد و با نمایندگی‌های مستقل در اروپا، آفریقا، خاورمیانه و کشورهای مستقل مشترک‌المنافع همکاری می‌کند. این شرکت در سال ۲۰۲۰ و از طریق ادغام Mitsubishi Caterpillar Forklift Europe و UniCarriers Europe شکل گرفت و تیم چندفرهنگی آن حدود ۲۱۵۰ کارمند دارد. دفتر مرکزی شرکت در هلند است و عملیات تولیدی آن در فنلاند، اسپانیا و سوئد انجام می‌شود. حوزه‌های شغلی آن شامل تولید، لجستیک، خودروسازی، مهندسی، عملیات تجاری و وظایف پشتیبانی مرتبط است.

مهندس خدمات میدانی ریموت برای تجهیزات جابه‌جایی مواد در بریتانیا

سمت مهندس خدمات میدانیِ خانگی برای پشتیبانی از مشتریان Logisnext UK در لستر، داربی و ناتینگهام. مسئولیت‌ها شامل سرویس تجهیزات، عیب‌یابی، نصب، نگهداری و سفر به محل مشتریان است.

توضیحات

  • نگهداری، سرویس و تعمیر تجهیزات جابه‌جایی مواد
  • شناسایی عیب‌ها در سامانه‌های برقی، مکانیکی، هیدرولیکی و موتور
  • ارائه خدمات سریع به مشتریان متنوع
  • سازمان‌دهی حجم کار شخصی و دقیق نگه‌داشتن مستندات خدمات
  • نصب و راه‌اندازی ماشین‌آلات در صورت نیاز
  • کمک به مشتریان برای حفظ عملیات ایمن، قابل‌اعتماد و مولد
  • کار مستقل در محدوده محلی خدمات میدانیِ خانگی

شرایط لازم

  • تجربه مهندسی مکانیک همراه با دانش برق
  • تجربه سرویس ماشین‌آلات متحرک یا تجهیزات مشابه
  • گواهینامه رانندگی معتبر بریتانیا
  • درک عملی سامانه‌های محرکه و کنترل برقی
  • درک عملی موتورهای دیزلی و LPG
  • دانش کاری سامانه‌های هیدرولیکی
  • تجربه استفاده از ابزارهای تشخیص رایانه‌ای
  • تجربه در حوزه‌های خودرو، HGV، LGV، PSV، ماشین‌آلات صنعتی، ماشین‌آلات کشاورزی، تجهیزات ساخت‌وساز، REME، امداد جاده‌ای، لیفتراک و جابه‌جایی مواد یا خدمات میدانی مزیت محسوب می‌شود
  • توانایی کار از خانه و پوشش محدوده محلی اطراف لستر، داربی و ناتینگهام

مزایا

  • حقوق شروع از £38,896، با افزایش پس از شش ماه
  • پرداخت هزینه سفر از خانه تا محل مشتری و بازگشت
  • نرخ اضافه‌کاری افزایش‌یافته، 1.6 برابر از دوشنبه تا شنبه و 2.1 برابر در یکشنبه‌ها و تعطیلات رسمی
  • ون شرکت همراه با کارت سوخت و امکان استفاده شخصی اختیاری
  • فرصت‌های مشخص برای پیشرفت
  • آموزش جامع سازنده در مرکز داخلی شرکت
  • ابزارها و تجهیزات تخصصی تأمین می‌شود
  • 25 روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی، با افزایش تا 30 روز بر اساس سابقه خدمت
  • طرح خرید و فروش مرخصی
  • یک روز مرخصی اضافی برای اسباب‌کشی
  • پوشش درمانی خصوصی
  • حفاظت از درآمد و بیمه عمر
  • طرح بازنشستگی مشارکتی
  • برنامه کمک به کارکنان
  • عضویت یارانه‌ای باشگاه ورزشی
  • طرح پاداش
  • محیطی حمایتی در کنار کارفرمایی باسابقه و باثبات