Rimac Automobili یک خودروساز کروات است که بر خودروهای برقی پُرعملکرد تمرکز دارد. این شرکت خودروهایی مانند Nevera را توسعه می‌دهد و مهندسی می‌کند و پیشرانه‌های برقی را با فناوری پیشرفتهٔ خودرو ترکیب می‌کند. فعالیت‌های آن ساخت خودرو و مهندسی خودروهای برقی را در بر می‌گیرد و به جویندگان کار دیدی از یک تیم فعال در ساخت خودروهای برقی با تمرکز بر عملکرد می‌دهد.
مهندس هزینه
هزینه‌های مواد، ابزار و تأمین‌کنندگان پروژه‌های خودروهای برقی ریماک اتوموبیلی را بهینه کنید. با برآورد هزینه، معیارسنجی و تحلیل ساخت یا خرید، به سودآوری پروژه‌ها کمک کنید.
توضیحات
- هزینه‌های محصول را مدیریت کنید تا پروژه‌ها به اهداف سودآوری برسند.
- برای تعیین و تحقق اهداف هزینه مواد و ابزار، با تیم‌های مهندسی، مدیریت برنامه و تدارکات همکاری کنید.
- هزینه کل مالکیت قطعات، سامانه‌ها و تأمین‌کنندگان را در حوزه خودرویی تعیین‌شده زیر نظر بگیرید.
- با تکیه بر شناخت قطعات و ابزار، اهداف هزینه محصول را تعیین کنید.
- پیشنهادهای قیمت تأمین‌کنندگان را با تیم تدارکات بررسی و اختلاف هزینه‌ها را شناسایی کنید.
- برای پروژه‌های آینده پایگاه‌های داده مرجع هزینه ایجاد کنید.
- تحلیل ساخت یا خرید انجام دهید و سودآوری پروژه را ارزیابی کنید.
- در فعالیت‌های طراحی با هدف کاهش هزینه با تیم‌های مهندسی همکاری کنید.
- دانش داخلی درباره فرایندهای تولید و عوامل مؤثر بر هزینه را گسترش دهید.
- در تدوین و اجرای فرایندهای مدیریت هزینه که پروژه‌ها را در مسیر اهداف نگه می‌دارند، کمک کنید.
شرایط لازم
- حداقل ۲ سال تجربه در مهندسی هزینه، تدارکات یا نقشی مشابه در تولید یا توسعه محصول داشته باشید.
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مهندسی یا رشته فنی مرتبط داشته باشید.
- در روش‌های برآورد هزینه مانند تحلیل هزینه هدف، تحلیل انحراف و معیارسنجی تجربه داشته باشید.
- با فرایندهای توسعه پروژه آشنا باشید.
- فرایندها و فناوری‌های تولید را بشناسید.
- تجربه در کنترل هزینه یا مهندسی هزینه مزیت محسوب می‌شود.
- در کار با نرم‌افزارهای برآورد هزینه مانند LeanCOST، Siemens PCM یا Costdata مهارت داشته باشید.
- آشنایی مقدماتی با ابزارهای CAD مزیت محسوب می‌شود.
- مهارت‌های قوی در تحلیل، حل مسئله و سازمان‌دهی داشته باشید.
- توانایی مؤثر در ارتباط و مذاکره داشته باشید.
مزایا
- بیمه درمانی خصوصی و پشتیبانی سلامت روان.
- ساعات کاری انعطاف‌پذیر و امکان حداکثر ۱۲ روز کار دورکاری در ماه.
- کمک‌هزینه رفت‌وآمد و وعده‌های غذایی یارانه‌ای.
- پاداش عملکرد شرکت و پاداش پایان سال.
- دست‌کم ۲۵ روز مرخصی سالانه از روز نخست.
- برنامه‌های آموزشی داخلی و فرصت‌های پیشرفت شغلی.
- محیط کاری حمایتگر، مشارکتی و پربازده که همکاران در آن برای موفقیت مشترک تلاش می‌کنند.
- رویدادهای تیمی و گردهمایی‌های شرکت، به‌علاوه قهوه، میوه و فضاهای استراحت در محل کار.
- حمایت از خانواده شامل کمک‌هزینه مراقبت از کودک، رویدادهای کودکان و هدایا.
- دفتر دوستدار سگ و تخفیف از شرکای تجاری.
فرصت‌های شغلی مرتبط
هیچ موقعیت شغلی پیدا نشد
برای یافتن فرصت‌های بیشتر، فیلترها را تغییر دهید یا پاک کنید.