ريماك أوتوموبيلي شركة كرواتية لتصنيع السيارات، تركّز على المركبات الكهربائية عالية الأداء. تطوّر الشركة سيارات مثل نيفيرا وتتولى هندستها، مستعينةً بمنظومات دفع كهربائية وتقنيات متقدمة للمركبات. ويشمل عملها تصنيع السيارات وهندسة المركبات الكهربائية، ما يتيح للباحثين عن عمل التعرف إلى فريق يصنع سيارات كهربائية تركّز على الأداء.
مهندس تكاليف
تحسين تكاليف المواد والأدوات والمورّدين لمشاريع المركبات الكهربائية لدى ريماك أوتوموبيلي. دعم ربحية المشاريع من خلال تقدير التكاليف والمقارنة المرجعية وتحليل التصنيع أو الشراء.
الوصف
- إدارة تكاليف المنتجات لمساعدة المشاريع على تحقيق أهداف الربحية.
- التعاون مع فرق الهندسة وإدارة البرامج والمشتريات لتحديد أهداف تكاليف المواد والأدوات وتحقيقها.
- الإشراف على التكلفة الإجمالية للملكية للأجزاء والأنظمة والمورّدين ضمن مجال مركبات محدد.
- تحديد أهداف تكاليف المنتجات بالاستناد إلى المعرفة بالمكوّنات والأدوات.
- مراجعة عروض أسعار المورّدين مع فريق المشتريات وتحديد فروق التكاليف.
- إنشاء قواعد بيانات مرجعية للتكاليف للمشاريع المستقبلية.
- إجراء تحليلات التصنيع أو الشراء وتقييم ربحية المشاريع.
- العمل مع فرق الهندسة على أنشطة التصميم لتحقيق التكلفة المستهدفة.
- تعزيز المعرفة الداخلية بعمليات التصنيع ومحركات التكلفة.
- المساعدة في تطوير عمليات إدارة التكاليف وتطبيقها لضمان بقاء المشاريع ضمن أهدافها.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنتين في هندسة التكاليف أو المشتريات أو دور مشابه في التصنيع أو تطوير المنتجات.
- شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
- خبرة في أساليب تقدير التكاليف، مثل تحليل التكلفة المستهدفة وتحليل الفروقات والمقارنة المرجعية.
- خبرة في عمليات تطوير المشاريع.
- معرفة بعمليات التصنيع وتقنياته.
- تُعد الخبرة في ضبط التكاليف أو هندسة التكاليف ميزة إضافية.
- إتقان برامج تقدير التكاليف مثل LeanCOST أو Siemens PCM أو Costdata.
- تُعد المعرفة الأساسية بأدوات التصميم بمساعدة الحاسوب ميزة إضافية.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والتنظيم.
- القدرة على التواصل والتفاوض بفاعلية.
المزايا
- تأمين صحي خاص ودعم للصحة النفسية.
- ساعات عمل مرنة وإمكانية العمل عن بُعد حتى 12 يومًا شهريًا.
- بدل مواصلات ووجبات مدعومة.
- مكافآت مرتبطة بأداء الشركة ومكافآت نهاية العام.
- إجازة سنوية لا تقل عن 25 يومًا ابتداءً من اليوم الأول.
- برامج تدريب داخلية وفرص للتطوير المهني.
- بيئة عمل داعمة وتعاونية وعالية الأداء، يعمل فيها الزملاء لتحقيق النجاح المشترك.
- فعاليات للفريق وتجمعات للشركة، إلى جانب القهوة والفاكهة ومناطق الاستراحة في مقر العمل.
- دعم للعائلات يشمل المساعدة في رعاية الأطفال وفعالياتهم وهدايا لهم.
- مكتب يسمح باصطحاب الكلاب وخصومات لدى الشركاء.
وظائف ذات صلة
لم يتم العثور على وظائف
جرّب تعديل عوامل التصفية أو مسحها للعثور على المزيد من الفرص.