
Vistra Corp. یک شرکت انرژی Fortune 500 است که تولید برق و خدمات خردهفروشی برق را برای خانوارها، کسبوکارها و جوامع سراسر ایالات متحده با یکدیگر ترکیب میکند. این شرکت که دفتر مرکزی آن در اروینگ، تگزاس قرار دارد، مجموعه گستردهای از تأسیسات تولید انرژی با گاز طبیعی، هستهای، زغالسنگ و خورشیدی، و همچنین تأسیسات ذخیرهسازی انرژی باتری را اداره میکند. فعالیت این شرکت بر ارائه برق قابلاعتماد و مقرونبهصرفه و حمایت از گذار مستمر به سوی سامانهای پایدارتر برای انرژی متمرکز است.
مهندس ارشد راهبردی – برق، ابزار دقیق و کنترل، و مکانیک
برنامهریزی چرخه عمر، مدیریت ریسک داراییها و یکپارچهسازی فناوری را برای ناوگان نیروگاههای هستهای ویسترا رهبری کنید. از عملیات ایمن، پایدار و مقرونبهصرفه در چهار نیروگاه پشتیبانی کنید.
توضیحات
- راهبردهای بلندمدت مدیریت چرخه عمر ناوگان هستهای ویسترا را تدوین و اجرا کنید
- برنامههای جایگزینی و بازسازی را همراه با زمانبندی و نقاط عطف کلیدی تهیه کنید
- نیازهای بودجهای آینده شرکت را پیشبینی کنید
- با تیمهای چندوظیفهای همکاری کنید تا دامنه کارهای خاموشیهای اساسی و نگهداری پیشگیرانه مشخص شود
- ردگیری و نظارت بر داراییها را در سراسر چرخه عمر آنها مدیریت کنید
- برای حفظ دسترسی مطمئن به مواد و قطعات حیاتی، با شرکای زنجیره تأمین هماهنگ شوید
- ارزیابیهای دقیق ریسک را انجام دهید و اقدامات کاهشی تعیین کنید
- فناوریهای نوظهور و بهترین رویههای صنعت را برای بهبود عملکرد ناوگان ارزیابی و اجرا کنید
- تعیین کنید فناوریهای جدید چه اثری بر برنامههای بلندمدت و چرخه عمر قطعات دارند
- پشتیبانی فنی را در سراسر ناوگان هستهای ارائه دهید
- راهنمایی فنی را منتقل کنید تا کارها و تعمیرات بهدرستی انجام شوند
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در مهندسی؛ ترجیحاً مهندسی برق، مکانیک، شیمی یا هستهای
- داشتن پروانه مهندسی حرفهای یا تجربه واجد شرایط اضافی ترجیح داده میشود، اما الزامی نیست
- آشنایی با موضوعات مقرراتی، آییننامهای و گستردهتر صنعتی کنونی و آتی
- تسلط بر روشهای ارزیابی فنی
- تسلط بر فناوریهای نیروگاه هستهای
- حداقل هشت سال تجربه در عملیات نیروگاه، مهندسی یا صنعتی مشابه ترجیح داده میشود
- توانایی بهکارگیری اصول بنیادی علمی
- مهارتهای ارتباطی قوی با همکاران، مدیران و نهادهای بیرونی
- توانایی اجرای پروژهها و راهبردها با نظارت محدود
- ارائه شواهدی از عملکرد مستمر و قوی از طریق ارزیابیهای متوالی یا سوابق کاری مرتبط بیرونی
مزایا
- فرصت شغلی برابر
- پشتیبانی برای فراهمکردن تسهیلات مربوط به معلولیت در فرایند درخواست