Apex Network Limited
Apex Network Limited
۱۱ – ۵۰ کارکنان
APIسازمانسخت‌افزار
Apex Network Limited راهکارهای نرم‌افزاری، سخت‌افزاری و شبکه‌ای مبتنی بر ابر را برای کسب‌وکارها توسعه می‌دهد. محصولات و خدمات این شرکت از سیستم‌های اتصال و ارتباط پشتیبانی می‌کنند و بر کمک به سازمان‌ها برای بهبود کارایی عملیاتی در صنایع مختلف تمرکز دارند. این شرکت در حوزه‌های سخت‌افزار، فناوری سازمانی و API فعالیت می‌کند.

مدیر ارشد حقوقی و انطباق، خدمات مالی

رهبری مقررات فین‌تک Web3، صدور مجوز و انطباق با الزامات مبارزه با پول‌شویی در Apex Network را بر عهده بگیرید. ریسک‌های حقوقی فرامرزی را در حوزه‌های قضایی آفریقا، اروپا و آمریکا مدیریت کنید.

توضیحات

  • دریافت مجوزها و تأییدیه‌های نهادهای ناظر را در حوزه‌های قضایی متعدد تضمین کنید
  • نوآوری Web3 را با استانداردهای بین‌المللی انطباق هماهنگ کنید
  • ضمن پشتیبانی از ورود سریع‌تر به بازار، از موقعیت حقوقی شرکت محافظت کنید
  • مقررات در حال تحول فین‌تک و Web3 در غنا، کنیا، کامرون، لهستان و قاره آمریکا را بررسی و تفسیر کنید
  • رهبری درخواست‌های مجوزهای مالی، از جمله IMTO، PSP، VASP و EMI را بر عهده بگیرید
  • سیاست‌های AML، KYC و CFT و رویه‌های حسابرسی داخلی را تدوین و مدیریت کنید
  • توافق‌نامه‌های تجاری، قراردادهای مشارکت و شرایط تأمین‌کنندگان را تنظیم، بررسی و مذاکره کنید
  • با نهادهای ناظر، واحدهای اطلاعات مالی و مشاوران حقوقی بیرونی هماهنگ شوید
  • ریسک‌های حقوقی برنامه‌های محصول را شناسایی کنید و راهکارهای عملی به تیم اجرایی پیشنهاد دهید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی حقوق (LLB)
  • گواهینامه حرفه‌ای مرتبط؛ داشتن CAMS یا مدرک معادل مزیت محسوب می‌شود
  • ۱۰ سال تجربه در حوزه حقوق یا انطباق
  • دست‌کم ۳ تا ۵ سال تجربه مشخص در فین‌تک، رمزارز یا Web3
  • دانش عمیق درباره فناوری بلاک‌چین، قراردادهای هوشمند و امور مالی غیرمتمرکز (DeFi)
  • تجربه مدیریت انطباق در دست‌کم دو منطقه اصلی از میان آفریقا، اتحادیه اروپا یا قاره آمریکا
  • توانایی پذیرفتن مسئولیت کامل نتایج
  • توانایی فعالیت در محیط‌های پربازده با استانداردهای سخت‌گیرانه و تکرار سریع
  • تفکر راهبردی و توانایی پیشنهاد راهکارهایی برای کاهش ریسک
  • توانایی توضیح روشن مسائل پیچیده حقوقی به ذی‌نفعان غیرحقوقی

مزایا

  • فرصت شکل‌دادن به چشم‌انداز حقوقی جهانی Web3
  • محیط کاری مبتنی بر اعتماد بالا و استقلال عمل
  • دستمزد رقابتی و مشوق‌های مبتنی بر عملکرد
  • بیمه درمانی خصوصی
  • طرح بازنشستگی
  • مرخصی با حقوق
  • امکان دورکاری
  • آموزش و توسعه
  • پاداش عملکرد