ShopBack
ShopBack
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره
ShopBack یک پلتفرم خرید و پاداش است که به مشتریان کمک می‌کند پیشنهادها را پیدا کنند، خرید انجام دهند و از طریق اپلیکیشن و افزونه مرورگر آن، کش‌بک دریافت کنند. این شرکت کش‌بک، گزینه‌های پرداخت و ووچرهای دیجیتال را در بیش از ۲۰٬۰۰۰ فروشگاه آنلاین و فیزیکی ارائه می‌دهد و به کاربران در ۱۲ بازار، از جمله استرالیا و آلمان، خدمات‌رسانی می‌کند. ShopBack اعلام کرده است که بیش از ۴۵ میلیون کاربر دارد و تاکنون بیش از ۴۷۵ میلیون دلار آمریکا کش‌بک پرداخت کرده است. تیم ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ نفره آن در نقطه تلاقی بازاریابی، تجارت، پرداخت و لجستیک فعالیت می‌کند.

کارآموز مهندسی نرم‌افزار، هوش مصنوعی — دورکاری در کالیفرنیا

به‌عنوان کارآموز مهندسی نرم‌افزار به ShopBack بپیوندید و برای یک پلتفرم جهانی خرید، پاداش و پرداخت، قابلیت‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بسازید. شما کد تولیدی منتشر می‌کنید، گردش‌کارهای عامل‌ها را توسعه می‌دهید و سامانه‌های هوش مصنوعی مورد استفاده میلیون‌ها عضو را ارزیابی می‌کنید.

توضیحات

  • یک پروژه نرم‌افزاری را با راهنمایی مربی، از طراحی تا محیط تولید پیش ببرید.
  • قابلیت‌های تولیدی مورد استفاده میلیون‌ها عضو در سراسر جهان را ارائه کنید.
  • با عامل‌های کدنویسی همکاری کنید و خروجی آن‌ها را بررسی، آزمایش و اعتبارسنجی کنید.
  • یک مهارت، ابزار یا گردش‌کار عامل بسازید که پس از پایان کارآموزی نیز مورد استفاده باشد.
  • برای سنجش عملکرد کارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، ارزیابی‌ها و آزمون‌هایی طراحی کنید.
  • از ابتدای کارآموزی عامل‌های هوش مصنوعی بسازید و هماهنگ کنید.

شرایط لازم

  • کد تمیز بنویسید و الگوهای رایج طراحی را درک کنید.
  • ساختارهای داده، رابط‌های برنامه‌نویسی کاربردی و آزمون نرم‌افزار را درک کنید.
  • فراتر از درس‌های دانشگاهی پروژه ساخته باشید؛ از جمله پروژه‌های شخصی، هکاتون، مشارکت متن‌باز یا کار آزاد.
  • تجربه عملی در هوش مصنوعی داشته باشید؛ مانند استفاده از رابط برنامه‌نویسی مدل زبانی بزرگ، ساخت عامل یا سرور MCP، خودکارسازی یک کار از ابتدا تا انتها، یا ارزیابی پرامپت‌ها یا مدل‌ها.
  • با کنجکاوی و شک‌گرایی سالم به خروجی تولیدشده توسط هوش مصنوعی نگاه کنید.
  • سریع یاد بگیرید، درگیر کار بمانید و پرسش‌های سنجیده مطرح کنید.

مزایا

  • فرصت رشد حرفه‌ای از طریق کارهای چالش‌برانگیز فزاینده که با جاه‌طلبی‌های شما همسو هستند.
  • پیوستن به تیمی موفق که در حال گسترش فعالیت خود در مقیاس جهانی است.
  • جبران خدمات رقابتی مبتنی بر عملکرد.
  • فرهنگی باز، صریح و مشارکتی که برای بازخورد ارزش قائل است.