Ballards LLP
Ballards LLP
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیحقوقیمشاوره
Ballards LLP یک شرکت حسابداری و مشاوره کسب‌وکار مستقر در میدلندز است که به سازمان‌ها و افراد، راهنمایی‌های عملی مالی و راهبردی ارائه می‌دهد. تیم این شرکت که تحت هدایت شرکا فعالیت می‌کند، به شرکت‌های کوچک و متوسط، کسب‌وکارهای تحت مدیریت مالکان، شرکت‌های بزرگ، مشتریان خصوصی، سازمان‌های بخش سوم، مراکز پزشکی و کسب‌وکارهای بین‌المللی خدمات مالیاتی، حسابرسی، حسابداری، تأمین مالی شرکتی و مشاوره ارائه می‌کند. این شرکت همچنین درباره امور مالی برون‌سپاری‌شده، رعایت الزامات، تحول دیجیتال، برنامه‌ریزی مالی و معاملات مشاوره می‌دهد و بر پشتیبانی آگاهانه از شرایط هر صنعت تمرکز دارد تا به مشتریان در تصمیم‌گیری آگاهانه و دستیابی به رشد پایدار کمک کند.

همکار مالی شرکتی فارغ‌التحصیل - بیرمنگام ترکیبی

به تیم مالی شرکتی Ballards LLP بپیوندید تا در معاملات، تحلیل‌های مالی و تهیه اسناد معامله برای مشتریان در بخش‌های مختلف مشارکت کنید. این شغل شامل آموزش ACA با تأمین کامل هزینه‌هاست تا هم‌زمان مهارت‌های عملی تجاری و تحلیلی خود را توسعه دهید.

توضیحات

  • پشتیبانی از مأموریت‌های جاری مالی شرکتی برای مشتریان در بخش‌های مختلف
  • کسب تجربه در کارهای معاملاتی، از تحلیل اولیه و بررسی موشکافانه مالی تا تکمیل معامله
  • بررسی و تحلیل اطلاعات مالی
  • توسعه دانش در زمینه ارزش‌گذاری، مدل‌سازی مالی، سرمایه در گردش، بدهی خالص و جریان نقدی
  • کمک به تهیه گزارش‌ها، ارائه‌ها و سایر اسناد معاملاتی
  • همکاری با مشتریان و تیم‌های مدیریتی شرکت هدف
  • توسعه قضاوت فنی و تجاری با حمایت متخصصان باتجربه مالی شرکتی

شرایط لازم

  • متقاضیان فارغ‌التحصیل باید در حال تحصیل برای مدرک یا دارای مدرکی باشند که اخیراً در هر رشته‌ای با حداقل نمره 2:1 دریافت شده است
  • توانایی قوی عددی و تحلیلی
  • دقت و توجه زیاد به جزئیات
  • مهارت‌های روشن و مؤثر ارتباطی
  • اعتمادبه‌نفس برای پرسیدن سؤال و پذیرفتن مسئولیت رشد فردی
  • ذهنیت تحلیلی همراه با کنجکاوی تجاری
  • راحتی در کار با اطلاعات مالی
  • اشتیاق به یادگیری
  • تجربه قبلی در مالی شرکتی الزامی نیست
  • تمایل به تکمیل قرارداد آموزشی ACA با تأمین کامل هزینه‌ها

مزایا

  • آموزش ACA با تأمین کامل هزینه‌ها، مدرک حرفه‌ای و پشتیبانی تحصیلی
  • تجربه عملی با مشتریان واقعی از همان ابتدا
  • مربی‌گری، بازخورد منظم و توسعه ساختاریافته مسیر شغلی
  • ترتیب کاری ترکیبی و انعطاف‌پذیر
  • ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی
  • طرح بازنشستگی
  • بیمه عمر
  • برنامه کمک به کارکنان
  • طرح خودروی برقی
  • طرح دوچرخه برای رفت‌وآمد به محل کار