Ramsay Health Care UK
Ramsay Health Care UK
Ramsay Health Care UK یک ارائه‌دهندهٔ مستقل خدمات درمانی در انگلستان است که مراقبت‌های بالینی را در زمینهٔ جراحی‌های معمول و پیچیده، تشخیص و فیزیوتراپی ارائه می‌دهد. پزشکان مشاور و تیم‌های پرستاری آن در طول درمان و بهبودی از بیماران پشتیبانی می‌کنند و خدمات بر آسایش بیمار و مراقبت متناسب با نیازهای فردی متمرکز است.

دستیار اداری حضوری در چورلی

در بیمارستان‌های رَمزی هلث‌کر یوکی، پشتیبانی اداری از منشی‌های پزشکی ارائه دهید. تایپ، پرونده‌ها، اولویت‌ها و امور اداری بیماران را مدیریت کنید.

توضیحات

  • در امور اداری به تیم منشی‌های پزشکی کمک کنید.
  • مدارک را توزیع کنید و در آماده‌سازی اسناد تایپ‌شده و پرونده‌ها کمک کنید.
  • هم‌زمان مجموعه‌ای متنوع از کارهای دفتری را انجام دهید.
  • با قضاوت درست تصمیم بگیرید کدام موضوع‌ها را باید ارجاع دهید.
  • اولویت‌ها را تعیین کنید و مهلت‌های فشرده را رعایت کنید.
  • مهارت تایپ از روی فایل صوتی را با دقت بسیار بالا پرورش دهید و به کار ببرید.
  • در مدیریت امور اداری بیماران کمک کنید و برای تداوم روان خدمات بیمارستان نقش داشته باشید.
  • محل اصلی کار بیمارستان یوکستون هال است و در بیمارستان‌های باک‌شا، یوکستون هال و فول‌وود هال نیز پوشش کاری خواهید داشت.

شرایط لازم

  • مهارت‌های قوی رایانه‌ای و توانایی تایپ سریع و دقیق.
  • تجربه تایپ از روی فایل صوتی مفید است، اما ضروری نیست.
  • تجربه مدیریت چند کار و رعایت مهلت‌های فشرده.
  • مهارت‌های قوی ارتباط شفاهی و نوشتاری.
  • دقت و توجه زیاد به جزئیات.
  • استخدام مشروط به بررسی Enhanced DBS است.
  • آموزش حفاظت متناسب با این نقش.

مزایا

  • پوشش درمانی خصوصی، با امکان افزودن همسر و افراد تحت تکفل.
  • بیمه دندان‌پزشکی Bupa با تخفیف.
  • بیمه عمر به ارزش سه برابر حقوق پایه.
  • بازنشستگی خصوصی؛ پس از گذراندن دوره واجد شرایط بودن، رَمزی تا سقف ۵٪ سهم متناظر پرداخت می‌کند.
  • برنامه پشتیبانی کارکنان.
  • ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی، با امکان خرید یا فروش روزهای بیشتر.
  • در صورت امکان، الگوهای شیفت منعطف.
  • سیاست‌های خانواده‌محور، از جمله مرخصی والدین با مزایای بیشتر.
  • مرخصی داوطلبانه برای حمایت از موضوعاتی که برایتان اهمیت دارند.
  • آموزش و توسعه از طریق آکادمی رَمزی برای پشتیبانی از پیشرفت شغلی.
  • برنامه قدردانی از همکاران.
  • دسترسی به پلتفرم مزایا با مجموعه‌ای از تخفیف‌ها.
  • طرح Cycle2Work.
  • رستوران کارکنان با یارانه، در صورت دسترس بودن.
  • پارکینگ رایگان در محل کار، در صورت دسترس بودن.