1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЗдравеЗдравеопазванеЗдравно осигуряванеRamsay Health Care UK е независим доставчик на здравни грижи в Англия, който осигурява клинични грижи при рутинни и сложни операции, диагностика и физиотерапия. Консултантите и медицинските екипи подкрепят пациентите по време на лечението и възстановяването, като услугите са насочени към комфорта на пациентите и индивидуалния подход.
Административен асистент в Чорли
Предоставяйте административна подкрепа на екипа от медицински секретари в болниците на Ramsay Health Care UK. Работете с документи, регистри, приоритети и административни дейности за пациенти в три болници.
Описание
- Подпомагайте екипа от медицински секретари с административни задачи.
- Разпределяйте материали и помагайте при подготовката на документи и регистри.
- Изпълнявайте едновременно разнообразни секретарски задачи.
- Преценявайте разумно кои въпроси трябва да бъдат ескалирани.
- Определяйте приоритети и спазвайте кратки срокове.
- Развивайте умения за аудио транскрипция и я извършвайте с висока точност.
- Помагайте при административното обслужване на пациентите и поддържайте безпроблемната работа на болничните услуги.
- Работете предимно в болница Euxton Hall Hospital, като замествате и в болниците Buckshaw, Euxton Hall и Fulwood Hall.
Изисквания
- Добри компютърни умения и способност за бързо и точно писане.
- Опитът с аудио транскрипция е предимство, но не е задължителен.
- Опит в управлението на няколко задачи и спазването на кратки срокове.
- Отлични умения за устна и писмена комуникация.
- Високо внимание към детайлите.
- Назначаването зависи от разширена проверка DBS.
- Обучение по защита и безопасност, подходящо за длъжността.
Придобивки
- Частно здравно покритие с възможност за добавяне на партньор и лица на издръжка.
- Отстъпка за стоматологична застраховка Bupa.
- Животозастраховане в размер на три пъти основната заплата.
- Частна пенсионна схема с вноски от Ramsay до 5 % след изтичане на квалификационен период.
- Програма за подкрепа на служителите.
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници, с възможност за закупуване или продажба на допълнителни дни.
- Гъвкави смени, когато е възможно.
- Политики в подкрепа на семейството, включително разширен родителски отпуск.
- Отпуск за доброволчество в подкрепа на каузи, които са важни за вас.
- Обучение и развитие в Ramsay Academy за подкрепа на кариерното израстване.
- Програма за признание на колеги.
- Достъп до платформа за придобивки с различни отстъпки.
- Програма Cycle2Work.
- Субсидирана храна в ресторанта за служители, когато е наличен.
- Безплатен паркинг на място, когато е наличен.