Volkswagen Group on suur autotootmis- ja tööstusettevõte, mis arendab erinevate kaubamärkide portfelli kuuluvate sõidukite, liikuvusteenuste ja tootmistehnoloogiate lahendusi. Ettevõtte tegevus hõlmab elektrilist liikuvust, teadus- ja arendustegevust ning tootmisprotsesside edasiarendamist. Ettevõtte värbamine hõlmab paljusid autotööstuse valdkondi ja asukohti ning pakub võimalusi sõidukite arenduse, inseneritöö, tootmise ja seotud ärifunktsioonide alal.
Volkswagen Groupi müügihalduse ja kohaliku müügi spetsialist
Toeta Volkswagen Banki sõidukite taaskasutusse suunamist ja kohalikku müüki Milanos. Aita korraldada makseid, krediidikontrolle, sõidukite üleandmist, arveldamist, omanikuvahetusi ja tarbijamüüki.
Kirjeldus
- Aita remarketing-tiimil saavutada eesmärke, mis puudutavad rendi- ja liisingusõidukite lepingute lõppemist ning nende edasimüüki.
- Õpi tundma Volkswagen Bankile ja Volkswagen Leasingile kuuluvate sõidukite haldus- ja müügijärgseid protsesse.
- Korralda RAC-sõidukite tagasiostumüüki Volkswagen Group Italiale (VGI), riiklikule müügiettevõttele.
- Abista edasimüüjate haldamisel.
- Jaga kohaliku müügi tulemusi ja kinnita edukad pakkujad.
- Jälgi laekuvaid makseid ja kontrolli, et need töödeldaks õigesti.
- Abista ostjate krediidikontrollide tegemisel.
- Aita korraldada müüdud sõidukite üleandmist.
- Abista omanikuvahetuste ja arveldamisega.
- Tee müügitoe ülesandeid, sealhulgas koosta arveid enda nimel, kontrolli sõidukite registreerimisandmeid ja uuenda kliendiandmeid.
- Suhtle ja koordineeri tegevust ostjate ning väliste sidusrühmadega.
- Abista raskelt kahjustatud sõidukite ja romudega tegelemisel.
- Toeta müüki otse tarbijatele.
Nõuded
- Microsoft Office’i hea valdamine, eriti Exceli vähemalt kesktasemel kasutamise oskus.
- Huvi autotööstuse vastu.
- Hea inglise keele suuline ja kirjalik oskus.
- Uudishimu digitaalsete tööriistade, tehisintellekti ja uute tehnoloogiate vastu tuleb kasuks.
- Praktiline probleemilahendusoskus.
- Oskus töötada tõhusalt pingelistes olukordades.
- Hoolikas ja täpne töö.
- Koostöövalmis ja meeskonnale orienteeritud lähenemine.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime.
- Tugev vastutustunne.
- Oskus teha tõhusat koostööd eri osakondade kolleegidega.
Hüved
- Konkreetseid hüvesid ega lisatasu ei ole nimetatud.
- Kaugtöö on võimalik kokkuleppel.