SimCorp arendab investeeringute haldamise tehnoloogiat varahalduritele, kindlustusandjatele, pensionifondidele ja riiklikele investeerimisfondidele. Selle integreeritud platvorm ühendab operatiivsed töövood, reaalajas andmete ülevaate, riskijuhtimise ja portfellihalduse, aidates finantsasutustel keerukaid investeerimistegevusi tõhusamalt korraldada. 1971. aastal asutatud SimCorp tegutseb finantstehnoloogia, konsultatsiooni ja kindlustuse kokkupuutepunktis, toetades organisatsioone finantsturgude muutuvate nõudmistega kohanemisel.
Vanemtarkvarainsener, C#/.NET
Arenda XMGR-i, SimCorpi investeeringute haldajatele mõeldud konfiguratsioonihalduse platvormi. Loo ASP.NET Core’i teenuseid, töökindlaid töövooge ja integratsioone pilve- ning kohapealsetesse keskkondadesse.
Kirjeldus
- Arenda XMGR-i, SimCorp Dimensioni konfiguratsioonihalduse platvormi.
- Loo ja halda C#/.NET-teenuseid ning ASP.NET Core’i API-sid.
- Loo vastupidavaid asünkroonseid töövooge, kus on selge veakäsitlus, turvalised korduskatsed ja praktiline diagnostika.
- Säilita konfiguratsiooni terviklus, kui toimingud ebaõnnestuvad või katkevad.
- Tugevda turvalisust, juurdepääsuõiguste haldust, auditijälgi, jõudlust ja jälgitavust.
- Uuri probleeme rakenduse ja integratsioonide piiridel.
- Arenda automatiseeritud ühik- ja integratsiooniteste, koodiülevaatusi ning CI/CD-tavasid.
- Uuenda pärandkoodi järk-järgult, säilitades ühilduvuse ja senise käitumise.
- Suuna tehnilist tööd disainiarutelude, mentorluse ja teadmiste jagamise kaudu.
- Tee koostööd arendus-, konfiguratsiooni- ja platvormitiimidega, et järgida ühiseid tarnepõhimõtteid.
- Panusta kogu tehnoloogiapinu ulatuses, sealhulgas Angulari ja TypeScripti kasutajaliidestesse, Entity Framework Core’i, relatsioonandmebaasidesse, sõnumivahetusse ja töövoogude töötlemisse.
- Toeta juurutusi pilvepõhistes ja kohapealsetes keskkondades.
Nõuded
- Arvutiteaduse, tarkvaratehnika või sellega seotud eriala kraad või samaväärne praktiline kogemus.
- Kolm kuni viis aastat kogemust C#/.NET-i abil tootmiskasutuses oleva tarkvara arendamisel.
- Kogemus keerukate funktsioonide eest vastutamisel ja põhjendatud tehniliste otsuste tegemisel.
- Kogemus ASP.NET Core’i teenuste ja REST API-de arendamisel.
- API-lepingute, asünkroonse programmeerimise, sõltuvuste süstimise ja töökindla veakäsitluse tundmine.
- Objektorienteeritud disaini, SOLID-põhimõtete ja sobivate disainimustrite mõistmine.
- Oskus olemasolevas koodibaasis orienteeruda, vigu otsida ja seda turvaliselt täiustada.
- Kogemus relatsioonandmebaaside ja SQL-iga.
- Kogemus Entity Framework Core’i või sarnase ORM-iga.
- Andmemudelite, valideerimise, serialiseerimise ja skeemiühilduvuse mõistmine.
- Samaaegsuse, korduskatsete, idempotentsuse ja osaliste tõrgete mõistmine.
- Oskus uurida probleeme logide ja telemeetria abil.
- Tugev automatiseeritud ühik- ja integratsioonitestimise oskus.
- Kogemus koodiülevaatuste, Giti ja CI/CD-ga.
- Oskus selgitada vajadusi valdkonna sidusrühmadega ja töötada tulemuslikult agiilses tiimis.
- Valmidus panustada vajaduse korral nii taustasüsteemide API-desse kui ka veebiliidestesse.
- Oskus võtta vastutus, kasutada head otsustusvõimet ning tasakaalustada tarnet ja püsivat kvaliteeti.
- Oskus teha konstruktiivset koostööd eri kultuuride ja erialade esindajatega.
- Selge suuline ja kirjalik inglise keele oskus.
- Angulari ja TypeScripti kogemus, eriti reaktiivne programmeerimine RxJS-iga ning olekuhaldus näiteks NgRx-iga, tuleb kasuks.
- Konfiguratsioonihalduse või juurutamise automatiseerimise süsteemide kogemus tuleb kasuks.
- Asünkroonse sõnumivahetuse, OData API-de, Oracle’i või SQL Serveri ja OpenTelemetry kogemus tuleb kasuks.
- Azure’i, ettevõtete autentimis- ja autoriseerimislahenduste, Dockeri või Kubernetes’i ning automatiseeritud ehitus- ja juurutustorude kogemus tuleb kasuks.
- .NET-rakenduste moderniseerimise kogemus ning NUnit-i, NSubstitute’i või võrreldavate testimistööriistade tundmine tuleb kasuks.
- Ettevõtte- või finantstarkvara kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk.
- Boonusprogramm.
- Pensioniplaan.
- Paindlik tööaeg.
- Hübriidtöö võimalus.
- Kaugtöö päevadel, mil sa kontoris ei viibi.
- Professionaalse arengu võimalused.
- Personaalne tugi professionaalseks arenguks.