Eraneos Germany on juhtimis- ja tehnoloogiakonsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel lahendada keerukaid digiteisenduse probleeme. Eraneos Groupi osana ühendab ettevõte äristrateegia, valdkonnaekspertiisi ja tehnoloogia elluviimise sellistes valdkondades nagu digiteisendus, andmed ja tehisintellekt, küberturvalisus, automatiseerimine, tehnoloogiaplatvormid, privaatsus ning organisatsioonilised muutused. Ettevõte teenindab kliente muu hulgas tervishoiu, tootmise, logistika, finantsteenuste ja telekommunikatsiooni valdkonnas, toetades algatusi, mis parandavad vastupidavust, tõhusust ja pikaajalist äriväärtust. Töö hõlmab ka strateegia rakendamist ning ühinemiste ja ülevõtmistega seotud nõustamist.
Vanemkonsultant, tehisintellekti juhitud muutused — Eraneos Germany (kaugtöö)
Aitad Eraneose klientidel juhtida tehisintellekti toel organisatsioonilisi muutusi alates protsesside ja võimekuste ümberkujundamisest kuni kasutuselevõtu kavandamiseni. Kujundad muutuste tegevuskavasid, juhtimisraamistikke ja mõõdetavaid tulemusi.
Kirjeldus
- Osaled tehisintellekti muudatustega seotud projektides alates strateegilisest kavandamisest kuni elluviimiseni.
- Hindad organisatsiooni valmisolekut tehisintellekti kasutamiseks ja määrad muudatuste prioriteedid.
- Analüüsid, kuidas tehisintellekt mõjutab äriprotsesse, rolle, võimekusi, juhtimist ja igapäevatööd.
- Aitad kujundada tehisintellekti kasutavaid tegevusmudeleid ja juhtimisraamistikke.
- Muudad tehisintellekti kasutusjuhtumid ja tehnoloogiavõimalused äri- ja organisatsioonilisteks nõueteks.
- Koostad muutuste tegevuskavasid, rakendusplaane ja väärtuse saavutamise lähenemisviise.
- Töötad välja ning toetad muutuste juhtimise, kasutuselevõtu ja võimekuste arendamise programme.
- Kavandad ja juhid töötubasid eri organisatsioonitasandite sidusrühmadega.
- Koostad analüüse, kontseptsioone, esitlusi ja muid kliendimaterjale.
- Teed koostööd Eraneose andme- ja tehisintellekti, tehnoloogia, strateegia ning valdkondade spetsialistidega.
- Aitad arendada tehisintellekti muudatuste meetodeid, materjale ja valdkonna mõtteliidri tööd.
- Vastavalt kogemusele juhid töövooge, suhtled klientidega ja koordineerid nooremaid kolleege.
Nõuded
- Ülikoolikraad ärijuhtimises, infosüsteemides, organisatsiooniteadustes, psühholoogias, inseneriteadustes või samaväärsel erialal.
- Vähemalt kaks aastat asjakohast kogemust juhtimiskonsultatsiooni, muudatuste juhtimise, organisatsiooni arendamise või sarnase ärialase töö valdkonnas.
- Mõningane praktiline kogemus tehisintellekti muudatuste või tehisintellekti strateegiate rakendamisega.
- Mõningane praktiline kogemus sihttegevusmudelite ja organisatsiooni kujundamisega.
- Mõningane praktiline kogemus tehisintellekti juhtimise ja kasutusjuhtumite portfelli haldamisega.
- Mõningane praktiline kogemus muudatuste juhtimise, kasutuselevõtu ja võimekuste arendamisega.
- Mõningane praktiline kogemus protsesside ümberkujundamise ja tehisintellekti toel töötamise viisidega.
- Mõningane praktiline kogemus muudatuste juhtimise ja väärtuse saavutamisega.
- Suur huvi tehisintellekti organisatsiooniliste ja äriliste mõjude vastu.
- Oskus siduda äri, organisatsiooni ja tehnoloogia vaatenurki.
- Tugev analüüsi-, suhtlus- ja esinemisoskus.
- Koostöövalmis, algatusvõimeline ja ettevõtlik tööstiil.
- Saksa ja inglise keele valdamine.
- Paindlikkus ja valmisolek reisida vastavalt klientide ja projektide vajadustele.
Hüved
- Isiklikud arenguvõimalused ja mentorlus.
- Konkurentsivõimeline tasu.
- Lai valik lisahüvesid.
- Rahvusvaheline konsultatsioonikeskkond, mida toetavad tugevad kohalikud tiimid.