Satellite Office on Filipiinidel tegutsev tööandja ja tööruumiteenuste ettevõte, mis ühendab Filipiinide spetsialiste rahvusvaheliste klientidega. Selle tehnoloogiliselt varustatud kontorid Metro Manilas ja Cebus toetavad meeskondi, kes töötavad mitmesuguste klienditoimingutega, sealhulgas suurte ülemaailmsete kaubamärkidega seotud rollides. Ettevõtte profiil tõstab esile töötajate kaasatust, pidevat õppimist ja arengut, konkurentsivõimelist tasu ja hüvesid ning inimesekeskset töökultuuri, mida on tunnustanud Great Place to Work®.
Vanemar .NET-i arendaja
Arenda ja uuenda .NET-i, ERP-i, API-de ja tehisintellekti abil loodud ärirakendusi. Toeta Satellite Office’i offshore-tiime, kes teenindavad rahvusvahelisi brände.
Kirjeldus
- Kavanda, arenda, testi ja juuruta tarkvara kasutajaliidese, rakenduse, andmete ja integratsiooni kihtides.
- Vastuta sulle määratud rakenduste ja projektide eest alates nõuete kogumisest kuni tarnimise, üleandmise ja pideva toeni.
- Arenda ja täiusta .NET-rakendusi, ERP- ja ärisüsteeme, low-code-platvorme ning SharePointi lahendusi.
- Loo ja halda API-sid ning integratsioone, mis ühendavad ettevõtte sisemisi rakendusi, pilveteenuseid, kliente ja kolmandast osapoolest teenusepakkujaid.
- Tee koostööd ettevõtte sidusrühmadega, et mõista soovitud tulemusi ja muuta nõuded praktilisteks tehnilisteks lahendusteks.
- Hoia äritegevuse seisukohalt kriitilised rakendused töökindlana probleemide analüüsi, tõrkeotsingu, jõudluse optimeerimise ja kolmanda taseme toe abil.
- Hoolda ja ajakohasta olemasolevaid ning pärandsüsteemide rakendusi.
- Edenda arendusstandardeid hooldatava koodi, koodiülevaatuste ja ajakohase lahendusdokumentatsiooniga.
- Juhenda, toeta ja mentordi vähem kogenud arendajaid.
- Julgusta tänapäevaseid arendustööriistu tõhusalt kasutama, sealhulgas tehisintellekti abil töötavaid tööriistu.
- Pea kinni projektide ajakavast ja toeta teenustaseme kokkulepete täitmist.
- Anna aru edenemisest, riskidest ja probleemidest.
- Suhtle IT-tiimide, ärijuhtide, protsessiomanike, lõppkasutajate, müüjate, konsultantide, klientide ja tarnijatega.
Nõuded
- Arvutiteaduse, infotehnoloogia või seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus ettevõttes.
- Vähemalt viis aastat tasustatud tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas full-stack-lahenduste tarnimine.
- Tugevad C#- ja .NET-arendusoskused.
- Veebiliideste arendamise kogemus.
- Tugevad SQL-oskused ja relatsioonandmebaaside kavandamise tundmine.
- API-de ja süsteemide integratsioonide kavandamise ning loomise kogemus.
- ERP-i või võrreldavate ettevõtte ärisüsteemide kavandamise, loomise, laiendamise ja integreerimise kogemus.
- Microsofti ökosüsteemi, näiteks SharePointi, Azure’i või samaväärsete pilveteenuste kasutamise kogemus.
- Praktiline kogemus tehisintellekti abil töötavate arendustööriistade igapäevases kasutamises.
- Oskus töötada iseseisvalt, võtta lahenduste eest vastutus, pidada kinni projektide ajakavast ja toetada teenustaseme kokkulepete täitmist.
- Väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus, sealhulgas võime selgitada tehnilisi mõisteid mittetehnilisele sihtrühmale.
- Austraalias töötamise õigus ja valmisolek läbida nõutavad tööleasumise eelsed taustakontrollid.
- Eeliseks on Microsoft Dynamics 365 Business Centrali, Dynamics NAV-i, SAP Business One’i, NetSuite’i või sarnaste süsteemide kogemus või valmisolek neid õppida.
- Eeliseks on Microsoft Power Platformi, sealhulgas Power Appsi ja Power Automate’i kogemus.
- Eeliseks on Azure’i teenuste, sealhulgas andmete integreerimise ja sõnumivahetuse tööriistade kogemus.
- Eeliseks on tehisintellekti või suurte keelemudelite võimaluste integreerimise kogemus ärirakendustesse.
- Eeliseks on EDI ning jaekaubanduse või tarneahela integratsioonide tundmine.
- Eeliseks on toiduainete, FMCG, põllumajanduse või tarneahela valdkonna kogemus.
Hüved
- Õppimis-, mentorlus- ja professionaalse arengu tugi.
- Meeskonnaüritused ja ühistegevused.
- Ettevõtteülesed tähistamised.
- Heaoluprogrammid.
- Kaasaegsed kontoriruumid esinduslikes ärikeskustes.
- Võimalus teha koostööd juhtivate rahvusvaheliste brändidega.
- Töötajatele mõeldud programmid ning pidevad õppimis- ja arenguvõimalused.
- Elav ja kaasav töökultuur.