Ciril GROUP
Ciril GROUP
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Ciril GROUP on Prantsusmaa tarkvaraarendaja ja suveräänse pilvemajutuse pakkuja, kes teenindab avaliku ja erasektori organisatsioone. Alates 1978. aastast on ettevõte arendanud valdkonnapõhiseid infosüsteeme, geoinfo- ja geomarketingitööriistu, ärianalüüsi lahendusi ning e-haldusmooduleid organisatsioonidele, kes tegutsevad muu hulgas konsultatsiooni, logistika ja tervishoiu valdkonnas. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad ka hallatud pilveoperatsioonid, küberturvalisus, sertifitseeritud andmekeskuse majutus, konsultatsioon, projektijuhtimine ja kutsekoolitus. Ettevõte keskendub piirkondade, kodanike ja ettevõtete aitamisele teabe ning digiteenuste haldamise ajakohastamisel.

Vanem Full-Stacki tarkvarainsener (hübriidtöö) – Ciril GROUP

Full-stacki tarkvarainsener Ciril GROUPi ERP-, GIS- ja pilveplatvormide arendamiseks. Töötad Java, JavaScripti ja automatiseeritud testimisega teadus- ja arendusmeeskonna liikmena.

Kirjeldus

  • Aita kavandada ja arendada Ciril GROUPi tarkvaraplatvormi
  • Loo tarkvara rangete kvaliteedistandardite järgi alates rakendamisest kuni automatiseeritud regressioonitestimiseni
  • Integreeri uus arendus teiste sisemiste meeskondade loodud komponentide ja lahendustega
  • Arenda platvormi, võttes kasutusele nüüdisaegseid tehnoloogiaid ja uuenduslikke võimalusi
  • Tee iga päev tihedat koostööd tehniliste, tooteturunduse ja klienditeeninduse meeskondadega
  • Toeta värbamist personaliosakonna, värbamisjuhi, tehniliste ja lõppvooru vestluste ning tööpakkumise etappides

Nõuded

  • Kõrgharidus või ametlik väljaõpe informaatikas
  • Vähemalt viieaastane full-stacki tarkvaraarenduse kogemus
  • Tugevad tarkvara kavandamise ja arendamise oskused
  • Java ja JavaScripti valdamine
  • Spring Booti ja Quarkuse valdamine
  • OpenID ja Keycloaki tundmine
  • Dockeri tundmine
  • Huvi DevOpsi tavade ja tööriistade, sealhulgas Giti, Jenkinsi, Sonari ja Jira vastu
  • Huvi keerukate abstraktsioonide ja UML-i vastu
  • Oskus kasutada tehisintellekti tööriistu kooskõlas Ciril GROUPi regulatiivse raamistikuga

Hüved

  • Kasumijagamisprogramm
  • Töötajate tulemuspreemia
  • Synteci kollektiivlepingu alusel makstav puhkuseboonus
  • Toidutalongid
  • RTT kaudu kaksteist täiendavat vaba päeva aastas
  • Hübriidtöö võimalus ühe kaugtööpäevaga nädalas
  • Jalgratturitele ja ühissõidukit kasutavatele töötajatele 20 eurot netos kuus säästva liikuvuse paketi kaudu
  • Kestlik CSR-programm, mida toetavad üheksa vabatahtlikku töötajate juhitud osalusgruppi
  • Töönõukogu (CSE)
  • Täiendav ravikindlustus
  • Töövõimetus- ja elukindlustus kõigile töötajatele
  • Sotsiaalsed tegevused, sealhulgas jalgpall, petank ja mänguõhtud kolleegidega

Seotud töökohad