Euromonitor International
Euromonitor International
1001 – 5000 Töötajad
Oskustöölise viisa sponsor
Euromonitor International on 1972. aastal asutatud väljakujunenud ettevõte, kus töötab 1 001–5 000 töötajat. Ettevõtte värbamisprofiil viitab sellele, et see pakub kvalifitseeritud töötajatele sponsorlust, mistõttu on see asjakohane rahvusvahelise ja kogenud tööandja karjäärivõimalusi uurivatele spetsialistidele.

Vanem andmeanalüütik Vilniuses (hübriidtöö)

Ühtlusta, modelleeri ja prognoosi demograafilisi, sotsiaalmajanduslikke ja makromajanduslikke andmeid R-i ning teiste analüütiliste meetodite abil. Aita Euromonitor Internationalil pakkuda ülemaailmsetele turu-uuringute klientidele usaldusväärseid ja võrreldavaid andmekogumeid.

Kirjeldus

  • Analüüsi ja teisenda andmekogumeid ning tee R-is arvutusi ja numbrilist analüüsi
  • Ühtlusta töötlemata statistilised andmed, et need oleksid eri allikate vahel võrreldavad
  • Kasuta kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid meetodeid andmete ekstrapoleerimiseks ja interpoleerimiseks modelleerimise ja prognoosimise eesmärgil
  • Kontrolli andmete kvaliteeti ja rakenda parendusi
  • Dokumenteeri protsessid ja metoodikad, et toetada meeskonna ühtseid töövõtteid ja parimaid praktikaid
  • Tee koostööd müügi- ja turundusmeeskondadega ning vasta klientide küsimustele
  • Koosta Euromonitori klientidele kogu maailmas demograafilisi, sotsiaalmajanduslikke ja makromajanduslikke andmekogumeid

Nõuded

  • Akadeemiline või erialane taust matemaatikas, ökonomeetrias, andmeteaduses, statistikas või sellega seotud valdkonnas
  • R-i väga hea oskus
  • Pythoni tundmine tuleb kasuks
  • Giti töökogemus või praktiline tundmine
  • Kogemus andmete ettevalmistamise, statistilise analüüsi ja aegridade prognoosimisega
  • Tugevad kodeerimistavad, sealhulgas dokumenteerimine, ühtne stiil ja korratav töö
  • Suurepärane kirjalik ja suuline inglise keele oskus
  • Väga organiseeritud, loov ja detailidele tähelepanu pöörav
  • Valmis töötama iseseisvalt ja olema algatusvõimeline

Hüved

  • Professionaalne areng: Arenda oma karjääri konsultatiivses ja professionaalses keskkonnas, kus on arenguvõimalusi
  • Paindlik töökorraldus: Toeta töö- ja eraelu tasakaalu paindliku tööaja ja kaugtöövõimalustega
  • Koostöökultuur: Tööta kaasavas keskkonnas, kus väärtustatakse ideid, mitmekesisust ja meeskonnatööd
  • Kogukonna toetamine: Osale vabatahtlikus tegevuses, heategevuses ja ettevõtte sotsiaalse vastutuse algatustes

Seotud töökohad

The AES Corporation

Taastuvenergia tehnilise koolituse juhtivkoolitaja

The AES Corporation
5001 – 10 000 Töötajad
EnergeetikaKestlikkusTaastuvenergia

Juhid AES-i päikese-, tuule- ja akutehnikute koolitamist ning arendad taastuvenergia koolitusprogramme ja tehnilist sisu. Koordineerid OEM-koolitusi ja toetad välitöid praktilise õppe ning skaleeritavate õppesüsteemidega.

Ava
Labcorp

Tarkvaraarenduse vanemjuhtivinsener

Labcorp

Juhi Labcorpis tarkvaraarendust ning loo ettevõtte vajadustele vastavaid pilve-, mikroteenuste- ja tehisintellektilahendusi. Suuna tervishoiutehnoloogia süsteemide moderniseerimist ja inseneritöö kvaliteedi parandamist.

Ava
MGM Resorts International

Vanem tarkvarainsener II, mobiilirakendus

MGM Resorts International

Juhi MGM Resortsi külalistele mõeldud veebisaitide ja mobiilirakenduste kasutajaliidese arendust ning kujunda arhitektuuri, jõudlust ja tarnet. Suuna osakondadevahelisi algatusi ja juhenda kasutajaliidese insenere.

Ava