Labcorp
Labcorp
Labcorp on ülemaailmne bioteaduste ettevõte, mis tegutseb kliinilise diagnostika ja ravimite arendamise valdkonnas. Selle laboriteenused toetavad patsiente, tervishoiuteenuse osutajaid, biofarmaatsiaettevõtteid ja tervishoiuorganisatsioone, pakkudes rutiinseid ja eriuuringuid muu hulgas onkoloogia, naiste tervise, neuroloogia ja geneetika valdkonnas. Labcorp panustab ka biofarmaatsiaalasesse teadustöösse ja ravimite turuletoomisse, pakkudes prekliinilisi uuringuid, kesksete laboriteenuseid ja konsultatsiooni, mis aitavad uusi ravimeid edasi arendada. Ettevõtte tegevus ühendab teadusekspertiisi, laboratoorsed toimingud ja tervishoiutoe, et parandada haiguste mõistmist, diagnoosimist ja ravi.

Turunduse tegevdirektor, naiste tervis ja reproduktiivgeneetika

Juhi Labcorpi naiste tervise ja reproduktiivgeneetika diagnostikaportfelli strateegiat ja turundust. Edenda kommertsialiseerimist, elutsükli juhtimist, tehisintellektil põhinevat otsustamist ja kasvu tervishoiuturgudel.

Kirjeldus

  • Juhi Labcorpi naiste tervise ja reproduktiivgeneetika segmendi portfellistrateegiat, visiooni ja mitmeaastaseid prioriteete
  • Ühenda tootejuhtimise ja portfelliturunduse strateegiad integreeritud kasvukavaks
  • Halda portfelli sisemisi ja väliseid partnerlussuhteid teadus- ja arendustegevuse, operatsioonide, turulepääsu, õigus-, regulatiiv-, finants-, müügi- ja kommunikatsioonivaldkondades
  • Loo juhtimismudel finantseesmärkidele, elutsükliga seotud otsustele, investeeringute jaotusele ja teekaardi prioriteetidele
  • Määra portfelliturunduse suund, positsioneerimine, sõnumid, narratiiviraamistikud ja väärtuspakkumised
  • Juhi mõttejuhtimise programme, tellitud uuringuid, kliiniliste teadmiste aruandeid ja arvamusliidrite strateegiaid
  • Jälgi integreeritud kampaaniaid, sisutööd, müügi toetamist ja turuletoomise aktiveerimist
  • Suuna tootearendust ja kogu toote elutsükli strateegiat kontseptsioonist tootmiseni
  • Jälgi uute toodete ja omandamiste turuletoomise valmisolekut, hinnastamist, positsioneerimist ja elluviimist
  • Leia võimalusi kasumlikkuse suurendamiseks marginaalide parandamise, omandamiste, partnerluste ja uute pakkumiste kaudu
  • Juhi portfelliinfo ja konkurentsiteabe tegevusi
  • Loo armatuurlauad ja peamised tulemusnäitajad, mis hõlmavad portfelli seisundit, turunduse tõhusust, toodete tulemuslikkust, klientide tagasisidet ja ärilisi tulemusi
  • Koosta tippjuhtkonnale strateegilisi analüüse ja soovitusi
  • Tee müügijuhtkonnaga koostööd äriliste prioriteetide, tulude kasvu ja müügimeeskonna toetamise alal
  • Kinnita müügi toetamise sõnumid, tööriistad, konkurentsivahendid ja koolitusprioriteedid
  • Halda eelarveid ja jaota ressursse
  • Määra tulueesmärgid ja finantssihttasemed ning jälgi tulemuslikkust ja investeeringutasuvust
  • Juhi, juhenda ja arenda tootejuhtimise ning lahendusturunduse spetsialiste
  • Jälgi organisatsiooni ülesehitust, talendistrateegiat, võimekuse planeerimist ja järelkasvu planeerimist
  • Kasuta tehisintellekti töövoogude kiirendamiseks, tõendite sünteesimiseks, infovoo parandamiseks, väljundite standardiseerimiseks ja korduvate meeskonnaprotsesside toetamiseks

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad
  • Vähemalt 12 aastat kogemust tervishoiuturunduse, toodete või strateegia juhtimises
  • Vähemalt 10 aastat kogemust naiste tervise valdkonnas
  • Taust diagnostikas, farmaatsias või bioteadustes
  • Kogemus finantside, prognoosimise ja hinnastamisega
  • Tõendatud kogemus suurte ja funktsioone ületavate meeskondade juhtimisel
  • Võime mõjutada tõhusalt tippjuhte
  • Kogemus diagnostika kommertsialiseerimise ja regulatiivsete protsessidega
  • Diagnostika turulepääsu ja maksjapoliitikate tundmine
  • Kogemus tehisintellekti kasutamisel portfelli- ja turundusjuhtimise töövoogude kiirendamiseks
  • Oskus seadistada, juhendada ja hooldada eesmärgipäraseid tehisintellekti agente või abilisi
  • Oskus rakendada tehisintellekti loodud teavet strateegilistes ja investeerimisotsustes
  • Kogemus tehisintellekti kasutamisel turundusvaldkondade väljundite, terminoloogia ja üleandmiste standardiseerimiseks
  • Valmisolek reisida kuni 20% ajast kuus
  • Eelistatud on kõrgharidus, näiteks MS-, MPH-, MBA- või PhD-kraad
  • Eelistatud on vähemalt 5 aastat kogemust mitme sidusrühmaga maatriksstruktuuriga tervishoiuorganisatsioonis

Hüved

  • Iga-aastane tulemusboonus
  • Õigus saada aktsiatoetusi
  • Ravikindlustus
  • Hambakindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Elukindlustus
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustus
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • 401(k) pensioniplaan
  • Tasustatud vaba aeg või paindlik vaba aeg
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Töötajate aktsiaostuplaan