HORBACH
HORBACH
501 – 1000 Töötajad
KindlustusNõustamineRahandus
HORBACH on Saksamaa finantsnõustamisettevõte, mis teenindab era- ja ärikliente personaalse planeerimisega kindlustuse, investeeringute, pensioni, hüpoteekfinantseerimise, sissetuleku kaitse, varalise heaolu suurendamise ja vara kaitse valdkonnas. Ettevõtte nõustamisteenused hõlmavad muu hulgas tervise-, elu-, vastutus-, koduse vara ja õigusabikindlustust. HORBACH toetab ka selliseid spetsialiste nagu arstid, õpetajad ja avalikud teenistujad. Ettevõtete nõustamine hõlmab tööandjapensioni lahendusi ja ettevõtete finantseerimist.

Täiskohaga saksakeelne müügiesindaja

Müügiesindaja toetab Kev​​in Kehri, tegeledes soojade müügivihjetega ja juhtides struktureeritud esmavestlusi ning aidates finantsnõustajatel kohtumisi ette valmistada ja CRM-andmeid korras hoida.

Kirjeldus

  • Kasuta vestlusjuhendit potentsiaalsete klientide abistamiseks telefoni teel
  • Juhi struktureeritud sissejuhatavaid kõnesid potentsiaalsete klientide vajaduste mõistmiseks
  • Sisesta ja uuenda kontaktandmeid CRM-is täpselt
  • Koordineeri ja valmista ette finantsteenuste nõustamiskohtumisi
  • Osale üritustel, seminaridel ja meeskonna tegevustes
  • Võta soojade müügivihjetega ühendust
  • Aita finantsnõustajatel kliendikohtumisteks valmistuda

Nõuded

  • Keskharidus, lõpetatud kaubandusvaldkonna väljaõpe või samaväärne või kõrgem kvalifikatsioon
  • Praegune elukoht Saksamaal
  • Struktureeritud, vastutustundlik ja lahendustele keskenduv tööstiil
  • Usaldusväärne, professionaalne ja ligipääsetav suhtlusviis silmast silma, telefoni teel ja digikanalites
  • Valmisolek töötada väljakujunenud süsteemide ja selgelt määratletud protsesside järgi
  • Tugev vastutustunne ning ülesannete hoolikas ja täielik täitmine
  • Varasem müügikogemus tuleb kasuks, kuid ei ole hädavajalik
  • Kliendinõustamise, müügi või finantsteenuste taust on eelis, kuid ei ole nõutud
  • Saksa keele oskus selle saksakeelse müügiesindaja ametikoha jaoks

Hüved

  • Püsivad regulaarsed tööajad
  • Struktureeritud kahest kuni nelja nädalani kestev sisseelamisprogramm kontrollnimekirjade ja vestlusjuhendite abil
  • Võimalus pikaajaliseks koostööks
  • Võimalus töötada moodsas Hamburgi kontoris või kaugtööna
  • Koostöine ja meeskonnakeskne töökeskkond
  • Selgelt määratletud protsessid, mida toetavad praktilised kontrollnimekirjad ja tööriistad