Foxconn Czech Republic on Foxconni Tšehhi üksus, mis kuulub ülemaailmsesse elektroonika- ja tehnoloogiatootjasse. Riistvara, elektroonika ja tootmisega tegelev ettevõte toetab elektroonikatoodete ning tootmisega seotud tööd ja pakub mitmesuguseid rolle ning karjäärivõimalusi. Tööandja profiil tõstab esile stabiilse tööhõive, töötajakogemuse ja töötajate isiklikud lood, mistõttu võib Foxconn Czech Republic pakkuda huvi tehnoloogiapõhisest tootmisest huvitatutele.
Projektikoordinaator – Kutná Hora, kohapealne töö
Koordineeri Foxconn Czech Republici tootmise muudatuste ja uute toodete rakendamise projekte Kutná Horas. Toeta alamprojekte, kliendiprogramme, projektidokumentatsiooni ja juhtkonna aruandlust.
Kirjeldus
- Koordineeri sisemiste ja väliste projektide elluviimist, sealhulgas muudatuste rakendamist, uute toodete juurutamist ja tegevusvaldkondade täiustamist
- Vastuta määratud alamprojektide koordineerimise eest
- Aita projekte planeerida ja korralda koostööd projektimeeskondade vahel
- Jälgi projekti vahe-eesmärke ja kontrolli, et töö vastaks kinnitatud plaanidele
- Halda ja jälgi projektidokumentatsiooni
- Aita uusi kliendiprogramme rakendada ja hallata
- Jälgi kliendiprogrammide tulemuslikkust ning eskaleeri probleemid vajaduse korral
- Vaheta projektiteavet sise- ja välisklientide ning asjaomaste osakondadega
- Aita koostada juhtkonnale projekti edenemise aruandeid
- Toeta projektieelset tegevust, vaadates läbi kliendidokumentatsiooni ja hallates seotud andmeid
Nõuded
- Microsoft Office'i, eelkõige Exceli, PowerPointi ja Outlooki täiustatud kasutusoskus
- Professionaalsed suhtlusoskused nii inglise kui ka tšehhi keeles
- Valmisolek viia läbi intervjuusid ja osaleda kõnedel inglise keeles
- Oskus töötada inglise keeles klientide ja rahvusvaheliste kolleegidega
- Tšehhi keele tööalane oskus
- Sisemise Mantis-süsteemi kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- Qliku ja SAPi kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- Kohanemisvõimeline lähenemine ning tugevad suhtlus- ja esinemisoskused
- Enesekindlus koosolekute juhtimisel ja rühmade ees esinemisel
Hüved
- Tähtajatu tööleping
- Viis nädalat põhipuhkust
- Soodsad toitlustusvõimalused, iga päev vähemalt kuus valikut
- Aastane 3000 CZK suurune kohviku- ehk cafeteria-hüvitis
- Sporditoetus MultiSporti kaardi kaudu või tasuta juurdepääs ettevõtte jõusaalile
- Suvel võimalus kasutada välitingimustes asuvat pallimänguväljakut
- Tööandja panus pensionikindlustusse alates esimesest tööaastast
- Soodushinnaga mobiilipakett pärast kuue kuu möödumist
- Paindlik tööaeg negatiivse kohalolekuarvestusega
- Kodukontori võimalus pärast katseaega või kokkuleppel juhendajaga
- Qliku ja SAPi koolitus