PNC
PNC
PNC on mitmekesineid finants- ja pangateenuseid pakkuv ettevõte, kus leidub karjäärivõimalusi kogu organisatsioonis. Selle töökohalähenemises rõhutatakse kaasatust, ligipääsetavust, mitmekesisust ja kogukonnaelus osalemist ning värbamisvõimalusi pakutakse üliõpilastele, kõrgkoolilõpetajatele ja veteranidele. PNC tõstab esile ka oma pühendumust võrdsetele võimalustele ja tööõigusaktide järgimisele, mistõttu sobivad selle karjäärivõimalused kandidaatidele, kes otsivad suurt finantsteenuste valdkonna tööandjat ning laia valikut professionaalseid arenguvõimalusi.

Peamine tarkvarainsener, Java/Spring — Ameerika Ühendriigid, kohapealne töö

Juhi Springil põhinevate Java mikroteenuste ja hajutatud API-de arendamist PNC pangatehnoloogiaorganisatsioonis. Toeta väljalaskeid, seiret, CI/CD-d ja pilvepõhiseid konteinerplatvorme.

Kirjeldus

  • Kavanda, arenda ja hoolda hajutatud REST API-sid ning mikroteenuseid suure mahuga tehingukoormuste jaoks
  • Rakenda objektorienteeritud analüüsi ja disaini põhimõtteid
  • Loo Java-lahendusi Spring Booti, Spring JPA, Spring Batchi ja seotud raamistikega
  • Paku töövälisel ajal või nädalavahetustel väljalasete ja intsidentide tuge tavaliselt umbes kord kuus
  • Rakenda agiilse arenduse tavasid, sealhulgas Scrumi ja Kanbanit
  • Arenda ja toeta sündmuspõhiseid arhitektuure Kafka või MQ abil
  • Käita ja diagnoosi rakendusi Kuberneteses, OpenShiftis ja pilvepõhistel konteinerplatvormidel
  • Tööta Oracle'i, SQL/MySQL-i, Redise ning Hibernate'i või muude ORM-tehnoloogiatega
  • Kehtesta ühiktestimise ja koodikvaliteedi tavad Spocki/JUniti ja SonarQube'i abil
  • Halda ja hoolda Jenkinsil põhinevaid CI/CD-konveiereid
  • Kasuta Dynatrace'i ja Logscale'i probleemide uurimiseks ning rakenduste jälgimiseks
  • Paku kliendikeskseid lahendusi ja halda riske PNC Enterprise Risk Management Frameworki alusel

Nõuded

  • Tõendatud kogemus tehniliste algatuste või meeskondade juhtimisel
  • Objektorienteeritud analüüsi ja disaini põhimõtete tundmine
  • Kogemus suure tehingumahuga hajutatud REST API-de ja mikroteenuste kavandamisel, arendamisel ning hooldamisel
  • Tugev praktiline Java-kogemus, eelistatavalt Java 11 või Java 17 kasutamisel
  • Suurepärased suhtlus-, koostöö- ja organiseerimisoskused
  • Tugev praktiline kogemus agiilsete meetoditega, sealhulgas Scrumi ja Kanbaniga
  • Sündmuspõhise arhitektuuri tundmine Kafka või MQ abil
  • Kogemus Kubernetesega, OpenShiftiga või muude pilvepõhiste konteinerihaldusplatvormidega
  • Kogemus pilvepõhiste platvormidega töötamisel
  • Oracle'i, SQL/MySQL-i, Redise ning Hibernate'i või muude ORM-tehnoloogiate oskus
  • Praktiline kogemus Spocki/JUniti ja SonarQube'iga
  • Jenkinsi-põhiste CI/CD-konveierite põhjalikud teadmised
  • Dynatrace'i ja Logscale'i seiretööriistade tugev praktiline tundmine
  • Java mikroteenuste raamistike, näiteks Spring Booti, Spring JPA ja Spring Batchi tundmine
  • Kogemus Gradle'i või Maveni kasutamisel
  • Vähemalt viis aastat asjakohast töökogemust tööstuses
  • Bakalaureusekraad
  • Kraadi asemel võidakse aktsepteerida võrreldavat hariduse, ametikohapõhiste sertifikaatide ja kogemuse kombinatsiooni, sealhulgas sõjaväeteenistust
  • Peab olema õigus töötada ilma tööviisa sponsorluseta; PNC ei paku sponsorlust ega osale STEM OPT programmis

Hüved

  • Ravi- ja retseptiravimite kindlustus koos tervisehoiukonto võimalusega
  • Hambaravi- ja nägemiskindlustuse võimalused
  • Elukindlustus töötajatele ning abikaasadele või lastele
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • 401(k) pensioniplaan PNC vastavate sissemaksetega
  • Pensioniplaan
  • Töötajate aktsiaostuplaan
  • Ülalpeetavate hoolduse hüvitiskonto
  • Laste ja eakate varuhooldus
  • Lapsendamise, surrogaatluse ja doula-teenuste hüvitamine
  • Haridustoetus, sealhulgas valitud programmide täielik tasumine
  • Heaoluprogramm rahaliste stiimulitega
  • Sünnitus- ja vanemapuhkus
  • Kuni 11 tasustatud püha aastas
  • Üheksa juhusliku puudumise päeva aastas
  • 15–25 puhkusepäeva aastas sõltuvalt karjääritasemest
  • Õigus saada ettevõtte, ärivaldkonna või individuaalse tulemuslikkusega seotud stiimuleid