Almeida Santos Advogados
Almeida Santos Advogados
1989. aastal asutatud Almeida Santos Advogados on Brasiilia advokaadibüroo, mis keskendub kindlustusõigusele, regulatiivsetele küsimustele ja nõuetele vastavusele. Büroo esindab ja nõustab kindlustussektori kliente kogu Brasiilias, sealhulgas kõigis osariikides ja föderaalringkonnas. Töö hõlmab strateegilisi kohtuvaidlusi ning ulatuslike õiguslike portfellide haldamist. Multidistsiplinaarne struktuur ühendab direktorid, superintendendid, juhid ja koordinaatorid, et pakkuda organiseeritud ning sektoripõhist õigusabi. Almeida Santos Advogados on pälvinud tunnustust ka riiklikes õigusalastes edetabelites.

Nooremjurist, hageja poole autovaldkonna kohtuvaidlused — Almeida Santos Advogados, São Paulo, hübriidtöö

Nooremjuristi ametikoht Almeida Santos Advogadoses, keskendudes hageja poole autovaldkonna kohtuvaidlustele kindlustusõiguse praktikas. Tööülesanded hõlmavad menetluse analüüsi, menetlusdokumentide läbivaatamist ja kliendijuhtumite aruandlust.

Kirjeldus

  • Jälgida kohtute avaldatud teateid ja hallata menetlustähtaegu menetluste kõigis etappides
  • Kontrollida auditiarvutustabeleid
  • Analüüsida menetlusdokumente
  • Koostada klientidele edastatavaid juhtumiaruandeid
  • Koostada juhtumite seisuuendusi ja lõpetamisaruandeid

Nõuded

  • Õigusteaduse bakalaureusekraad
  • Kehtiv registreering Brasiilia advokatuuris (OAB)
  • Tsiviilkohtumenetluse tundmine
  • Tugev õiguslik kirjutamisoskus ja analüüsivõime
  • Suurepärane organiseerimisoskus ja juriidiliste tähtaegade haldamise oskus
  • Õigussüsteemide ja Microsoft Office'i tundmine
  • Kogemus kohtumenetluses toimuva krediidi sissenõudmisega tuleb kasuks
  • Tsiviilõiguse või tsiviilkohtumenetluse magistrikraadi eelistatakse tehniliste ja praktiliste teadmiste süvendamiseks nendes valdkondades

Hüved

  • Proportsionaalne 13. kuu palk
  • Iga-aastane kasumijagamisprogramm
  • TotalPassi partnerlus
  • Hariduspartnerluste kaudu pakutavad allahindlused bakalaureuse-, magistri- ja keelekursustele
  • Vahelduv hübriidtöökorraldus, mille kohaselt töötatakse kontoris kord nädalas