
GE Vernova arendab ja tarnib ülemaailmsele energiasektorile tehnoloogiaid, aidates elektrisüsteemidel nõudlusele vastata ja samal ajal heitkoguseid vähendada. Ettevõtte lahenduste valik hõlmab gaasi-, hüdro-, tuuma- ja tuuleenergia lahendusi, ühendades suuremahulise inseneritöö, tootmise ning energia-alase asjatundlikkuse. Tööotsijatele pakub ettevõte võimalusi töötada taristu ja tehnoloogiate kallal, mis toetavad töökindlamat, taskukohasemat ja väiksema süsinikuheitega elektrivarustust.
Lepingute vanemhaldur – hüdroelektrijaamade projektid – kaugtöö Kanadas
Lepingute vanemhaldur juhib GE Vernova keerukate hüdroelektrijaamade projektide lepinguid Briti Columbias. Töö hõlmab äristrateegiat, läbirääkimisi, muudatusi, nõudeid, vaidlusi, riske ja lepingute järgimist.
126 300 $ – 189 500 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseJuhtKirjeldus
- Halda suurte hüdroelektrijaamade projektide lepinguid alates pakkumisest ja läbirääkimistest kuni täitmise, lõpetamise ja garantiiperioodini.
- Koosta ja rakenda projektipõhiseid lepingustrateegiaid, mis kajastavad eesmärke, riske, kohustusi ja võimalusi.
- Koosta, vaata läbi ja kohanda ärilisi ning lepingulisi sätteid.
- Toeta läbirääkimisi ning vormista lõplikud lepingud, muudatused, muudatuskorraldused ja muud ärikokkulepped.
- Koosta lepingulisi teatisi, lepingumuudatusi, muudatusettepanekuid, nõudeid ja ametlikku kirjavahetust.
- Veendu, et projektimeeskonnad mõistavad ja täidavad oma lepingulisi õigusi, kohustusi ja vastutust.
- Tööta koos projektijuhtide ja valdkondadeüleste meeskondadega leevendusmeetmete ja võimaluste plaanide kallal.
- Vaata lepingud läbi, et tuvastada riskid, võimalused, kõrvalekalded, eeldused ja pidevat tähelepanu vajavad teemad.
- Koosta ja halda lepinguhalduse plaane.
- Juhi muudatuste, nõuete, vaidluste ennetamise ja vaidluste lahendamisega seotud lähenemisi.
- Jälgi lepingulisi teatisi, muudatusi, nõudeid, vaidlusi ja kindlustusküsimusi.
- Koordineeri olulisi nõudeid ja vaidlusi projektijuhtimise, õigus-, finants- ja teiste funktsioonidega.
- Nõusta projektimeeskondi lepingulistes küsimustes ja äriliste otsuste tegemisel.
- Jälgi lepingulisi kohustusi ja jaga lepinguteavet projektiüksuste vahel.
- Osale projekti riskide ja võimaluste ülevaatustel.
- Jälgi lepingutingimuste täitmist ja dokumenteeri kõrvalekalded.
- Halda kohustusi, verstaposte, teatisi, muudatusi, nõudeid, kirjavahetust ja otsuseid hõlmavaid dokumente ning tööriistu.
- Koosta korrapäraseid lepinguliste riskide hinnanguid ja uuendusi projekti- ning funktsioonijuhtidele.
- Tegutse kogenud lepingunõustajana ja juhenda vähem kogenud lepinguhalduse spetsialiste.
- Toeta peamiselt Briti Columbias ja võimalik, et mujal Lääne-Kanadas asuvaid hüdroelektrijaamade projekte.
Nõuded
- Bakalaureusekraad inseneriteaduses, ehituses, ehitusmaksumuse hindamises, ärinduses, rahanduses, õigusteaduses või seotud tehnilisel või ärialal.
- Vähemalt kaheksa aastat lepinguhalduse kogemust keerukates projektikeskkondades, nagu EPC, ehitus, taristu, energeetika, elektritootmine või suur tööstustegevus.
- Kanada energeetika- või taristusektori töökogemus või head teadmised sellest.
- Kogemus avalike kommunaalettevõtete, avaliku sektori asutuste või keerukate taristuklientidega töötamisel.
- Oskus koostada, struktureerida, vormistada ja hallata keerukaid ning suure väärtusega lepingumuudatusi, muudatusi, nõudeid ja lepingulisi esildisi.
- Põhjalik arusaam projekti finantsteguritest, sealhulgas kuludest, marginaalist, riskidest, võimalustest ja mõjust rahavoole.
- Oskus hinnata, struktureerida ja lahendada keerukaid lepingulisi ning ärilisi küsimusi.
- Suurepärased suhtlus-, koostöö-, läbirääkimis- ja sidusrühmade juhtimise oskused.
- Ennetav tööviis, tugev vastutustunne ja soov teha ning ellu viia parendusettepanekuid.
- Väga hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
- Valmidus ja soov reisida ligikaudu 15–25% tööajast.
- Märkimisväärne kogemus võtmed-kätte EPC-projektide või muude keerukate teostusmudelite juhtimisel.
- Kogemus hüdroenergia, elektritootmise, suurte taristu- või ehitusprojektide või keerukate tööstusprojektidega.
- Kogemus suurte seadmete tarnete, paigalduse, konsortsiumide või alltöövõtukorralduste haldamisel.
- Hea otsustusvõime lepinguliste ja äriliste riskide hindamisel.
- Kogemus ulatuslike muudatuste, nõuete, kindlustusküsimuste või vaidluste juhtimisel.
- Oskus hallata konkureerivaid prioriteete kiiresti muutuvas projektikeskkonnas.
- Kogemus keerukas globaalses või maatriksorganisatsioonis töötamisel.
- Oskus selgitada projekti- ja ärijuhtidele selgelt lepingulisi riske, ärilist kokkupuudet ja soovitatud strateegiat.
- Oskus mõjutada meeskondi ja sidusrühmi ilma otsese alluvussuhteta.
- Kogemus vähem kogenud lepinguhalduse spetsialistide juhendamisel või arendamisel.
Hüved
- Diskretsiooniline aastaboonus.
- Võimalused professionaalseks kasvuks ja arenguks.
- Koostöine ja tulemuslik meeskonnakeskkond.
- Märkimisväärne nähtavus projektides.
- Ümberasumise abi ei pakuta.