YEVO
YEVO
YEVO on 2024. aastal asutatud Prantsusmaa IT-inseneri- ja konsultatsiooniettevõte. Selle konsultandid toetavad ärikliente pikaajalistes hübriidülesannetes üle kogu Prantsusmaa ning tegelevad taristu- ja tootmisinseneeria, võrgu- ja rakendustoe, küberturvalisuse, observability, DevOpsi ja Node.js-i arendusega. YEVO tehniliste teadmiste hulka kuuluvad Cisco ISE, Fortinet ja Splunk. Konsultandimudel hõlmab iganädalast juhi tuge ning keskendumist pidevale karjääriarengule.

Lepinguhaldur – Avignon, hübriidtöö

Juhi lepingute haldamist YEVO tööstusinseneeria konsultatsiooniettevõttes ning jälgi riske, nõudeid, vaidlusi ja projektikohustusi. Koordineeri projekti-, õigus-, hanke-, tarnija- ja kliendipoolseid sidusrühmi Avignonis asuvas hübriidtöös.

Kirjeldus

  • Halda lepinguid kogu projekti elutsükli jooksul alates rakendamisest kuni lõpetamiseni
  • Hinda lepingulisi riske, tööta välja maandamiskavad ja aita projektitiimidel kohustusi kaitsta
  • Jälgi partnerite ja alltöövõtjatega seotud lepingu muudatusi, muutusi, nõudeid ja võimalikke vaidlusi
  • Nõusta projektijuhte ja tehnilisi tiime lepingupunktide tõlgendamisel ning lepinguliste otsuste tegemisel
  • Jälgi kohustuste, tähtaegade, kvaliteedistandardite ja regulatiivsete nõuete täitmist
  • Too kokku tehnilised, hanke-, õigus-, tarnija- ja kliendipoolsed sidusrühmad
  • Koosta juhtpaneele ja juhtkonna aruandeid ning osale projektide ülevaatustel

Nõuded

  • Õiguse, inseneeria või ärikorralduse magistrikraad (Bac+5), spetsialiseerumisega lepingute haldamisele
  • Vähemalt viis aastat lepingute haldamise kogemust ehitus-, taristu- või tööstusprojektides
  • Head teadmised lepinguõigusest, lepingu muudatustest ja nõuete menetlemisest
  • Tugev suhtlemis- ja koostööoskus tehniliste ja õigusvaldkonna sidusrühmadega
  • Metoodiline, analüütiline ja lakooniline tööstiil ning suutlikkus töötada iseseisvalt
  • Suudad rahvusvaheliste tiimidega inglise keeles suuliselt suhelda

Hüved

  • Swile'i toitlustuskaart väärtusega 10 € iga tööpäeva eest, millest YEVO tasub 60%
  • Üheksa kuni kaksteist täiendavat puhkepäeva (RTT)
  • Ühistranspordi kuukaartide või läbisõiduhüvitiste täielik hüvitamine
  • Töönõukogu (CSE) hüved
  • Vabatahtlik täiendav tervisekindlustus
  • Ettevõtte rahastatud töövõimetuskindlustus
  • Koolitus ja tugi pidevaks professionaalseks arenguks

Seotud töökohad