Nestle on Šveitsi rahvusvaheline toidu- ja joogiettevõte, mille lai tootevalik hõlmab kohvi, pudelivett, piimatooteid, imikutoitu, maiustusi, külmutatud toite ja lemmikloomade hooldustooteid. Selle tooted jõuavad tarbijateni kogu maailmas jae- ning toitlustuskanalite kaudu, mida toetavad suuremahuline tootmine ja tarneahela toimingud. Töökohtade koondveebisaidil on Nestle profiil asjakohane kandidaatidele, kes uurivad võimalusi toidu- ja joogitööstuses, tootmises ja logistikas ning toitumise, tervise ja heaoluga seotud algatustes.
Kesktaseme Power BI analüütik Nestlés
Loo Nestlé jaoks Power BI armatuurlaudu ja andmelahendusi. Tegele mõõdikute, tehnilise dokumentatsiooni, projektimeeskondade ja võtmekasutajatega.
Kirjeldus
- Loo ja halda Power BI armatuurlaudu.
- Panusta käimasolevatesse meeskonnaprojektidesse.
- Koosta tehnilist dokumentatsiooni ja määra arenduse eeldused.
- Loo ja hoia suhteid võtmekasutajatega.
- Juhi projekte.
- Allu Business Intelligence'i juhile.
- Tööaeg on 8.00–17.40.
Nõuded
- Bakalaureusekraad inseneriteaduses, arvutiteaduses, tehnoloogias, infosüsteemides, ärijuhtimises, majandusteaduses, ärimatemaatika rakenduslikus valdkonnas või sellega seotud erialal.
- Nõutav on inglise keele kõrgtasemel või sorav oskus.
- Hispaania keele oskus tuleb kasuks.
- Kogemus keskmise kuni suure keerukusega Power BI projektide arendamisel.
- Kogemus mõõdikute loogika määratlemisel M-i ja DAX-i abil.
- Kogemus SharePointi andmebaaside ja Dataflows'iga.
- Power Appsi rakenduste arendamise kogemus tuleb kasuks.
- REST- ja RESTful-API-dega töötamise kogemus tuleb kasuks.
- VBA-makrode ja VBScripti arendamise tundmine tuleb kasuks.
- Power Automate'i (MS Flow) kasutamise kogemus tuleb kasuks.
- SQL Serveri ja MS Accessi andmebaaside tundmine tuleb kasuks.
- Tugev suhtlemisoskus nõuete väljaselgitamiseks.
- Projekti- ja tootejuhtimise tundmine.
- Analüütiline võime tuvastada probleemide algpõhjuseid.
- Head suhtlemis- ja suhete loomise oskused klientide ja kolleegidega.
- Tulemustele orienteeritud lähenemine.
- Hea koostöövõime ja valmisolek meeskonnaga koostööd teha.
Hüved
- Pühendumine kaasatusele, mitmekesisusele ja võrdsetele võimalustele.
- Mitmekesine ja kaasav töökeskkond.
- Investeeringud digitaalsesse ümberkujundamisse ja innovatsiooni.
- Töötajate heaolu väärtustamine.