Desjardins on Põhja-Ameerika finantsühistu, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja kogukondi kogu Kanadas. Selle teenuste hulka kuuluvad era- ja äripangandus, krediitkaardid, hüpoteegid, laenud, säästmis- ja investeerimislahendused ning auto- ja kodukindlustus. Organisatsioon ühendab finants- ja kindlustusteenused ühistulise mudeliga, mis annab liikmetele võimaluse otsuste tegemisel kaasa rääkida, rõhutades samal ajal vastutustundlikku investeerimist, kohaliku majanduse toetamist, kogukondlikku tegevust ja noorte arengut.
IT-arhitektuuri vanemnõustaja
Desjardinsi vanemnõustaja kujundab finantsteenuste ühistu IT-lahendusi. Ta nõustab sidusrühmi arhitektuuri, taristu, infoturbe ja strateegiliste algatuste alal.
Kirjeldus
- Nõusta rakenduslahenduste ja käitamisarhitektuuri küsimustes ning tee koostööd tarnemeeskondadega.
- Juhenda äripartnereid ja sidusrühmi strateegiliste algatuste kavandamisel, arendamisel, elluviimisel ja jälgimisel.
- Koordineeri tehnilisi küsimusi, mis nõuavad sidusrühmade üksmeelt, ning anna nende kohta juhiseid.
- Kavanda IT-lahendusi, mis vastavad ettevõtte vajadustele.
- Loo ja halda põhimõtteid, standardeid, sihtarhitektuure ja nende toetavaid aluseid.
- Hinda võimalikke IT-lahendusi ja tuvasta nendega seotud probleemid.
- Teavita olulistest probleemidest ning koosta otsustuskogudele ja komiteedele juhiseid ja soovitusi.
- Esinda üksust tippjuhtkonna komiteedes ja teistes otsustuskogudes.
- Esinda Desjardinsi läbirääkimistel väliste partnerite ja organisatsioonidega.
Nõuded
- Sul on seotud valdkonna bakalaureusekraad.
- Sul on vähemalt kaheksa aastat asjakohast töökogemust.
- Arvesse võidakse võtta ka muid hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioone.
- Nõutav on prantsuse keele oskus.
- Sul on mitme IT-valdkonna asjatundlikkus, sealhulgas andmete, rakenduste, infoturbe ja taristu alal.
- Sul on analüüsivõime ning põhjalikud teadmised ärivaldkonnast ja organisatsioonist.
- Sul on tugevad suhtlemisoskused.
- Oskad nõustada tippjuhtkonda ja otsustuskogusid.
- Oskad Desjardinsi esindada, selle nimel läbi rääkida ning sõlmida kokkuleppeid väliste partnerite ja organisatsioonidega.
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk ja aastaboonus.
- Esimesest tööaastast alates neli nädalat paindlikku puhkust.
- Kindlaksmääratud hüvitisega pensioniplaan, mis tagab prognoositava ja stabiilse pensionitulu.
- Rühmakindlustus, sealhulgas telemeditsiin.
- Tervise- ja heaolukulude ning kaugtöövahendite hüvitamine.