Ping Identity arendab ettevõtetele ja suurtele organisatsioonidele identiteedi- ja juurdepääsuhalduse lahendusi. Selle pilve- ja kohapealsete platvormide, sealhulgas PingOne’i ja Helixi tehisintellektil põhinevate võimaluste abil saab hallata autentimist, juurdepääsu, orkestreerimist, pettuste ennetamist ja detsentraliseeritud identiteeti klientide, töötajate ja kolmandate osapoolte jaoks. Ettevõte teenindab keerukaid keskkondi muu hulgas valitsusasutuste, finantsteenuste, tervishoiu, jaekaubanduse ja meedia valdkonnas, keskendudes pettuste vähendamisele, digitaalsete kasutuskogemuste parandamisele ning erinevate juurutusvajaduste täitmisele.
Finantsanalüütik, müügi finantsjuhtimine — Ping Identity (hübriidtöö Denveris)
Vastutad Ping Identity pilvepõhise identiteediäri müügikulude juhtimise, eelarvestamise, prognoosimise ja töötajate arvu aruandluse eest. Teed müügijuhtkonnaga koostööd hübriidrollis Denveri kesklinnas.
Kirjeldus
- Jälgi müügikulude periodiseerimisi ja koordineeri meeskondadega, et kulud oleksid õigesti kajastatud
- Juhi globaalsete müügiorganisatsioonide ja algatuste prognoosimist ning eelarvestamist
- Võrdle eelarveid tegelike tulemustega ja selgita kulutrende
- Ühtlusta aruandlust ning tõhusta müügitulemuste mõõdikute ja tegevuskulude jälgimist
- Kasuta Anaplani aruandluses, finantsjälgimises ja analüüsis
- Loo usaldusväärne keskne allikas müügi töötajate arvu ja finantsandmete jaoks
- Nõusta müügijuhtkonda finantsanalüüsiga, mis toetab äri kasvu
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat finantsanalüüsi kogemust, keskendudes kuludele ja töötajate arvule
- Tugevad teadmised raamatupidamise põhimõtetest
- Praktiline kogemus periodiseerimiste haldamise ja kulude kajastamisega
- Kogemus eelarvete ja tegelike tulemuste võrdlemisel ning finantsaruannete ja prognooside koostamisel
- Praktiline kogemus Anaplani kasutamisel finantsplaneerimises ja aruandluses
- Edasijõudnud Exceli oskus ja võime koostada põhjalikke finantsmudeleid
- Finantsalane või seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne kogemus
Hüved
- Paindlik ja koostöine töökeskkond
- Töötajate huvigrupid
- Regulaarsed ettevõtte ja meeskonna ühised üritused
- Konkurentsivõimeline hüvitiste ja soodustuste pakett
- Ettevõtte toetatud vabatahtliku töö ja kogukonnaprogrammid
- Rohkelt tasustatud vaba aega ja puhkusepäevi
- Vanemapuhkus
- Progressiivsed tervishoiuvõimalused
- Pensioniprogrammid
- Võimalus saada hüvitist hariduskulude eest
- Sõidukulude hüvitis sobivates asukohtades