Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Töötajad
B2BFintechTarkvara
Procentia on finantstehnoloogia- ja B2B-tarkvaraettevõte, mis arendab pensionihalduse tehnoloogiat. Selle IntelliPeni platvorm koondab kindlaksmääratud hüvitisega ja kindlaksmääratud sissemaksega pensioniskeemide põhivahendid pilvepõhiseks süsteemiks ning toetab automatiseerimist, pensioniarvutusi, haldurite töövooge ja liikmete iseteenindust. Procentia tarkvara eesmärk on parandada töö tõhusust ning pakkuda pensioniskeemide liikmetele selgemaid ja paremini ühendatud digitaalseid suhtluskogemusi. Ettevõtte meeskond tegutseb pensionide, tarkvaraarenduse ja tehnoloogia kokkupuutepunktis, mistõttu on värbamisvõimalused tõenäoliselt seotud spetsialiseeritud pensionihaldustoodete arendamise ja toetamisega.

Ettevõttesisene jurist – äritehnoloogia lepingud (hübriidtöö Bristolis)

Nõusta Procentiat keerukate tehnoloogialepingute, äririskide, andmekaitse ja intellektuaalomandi küsimustes. Tee koostööd tippjuhtide ja eri valdkondade meeskondadega, et toetada nõuetele vastavaid ja äriliselt tulemuslikke otsuseid.

Kirjeldus

  • Koosta, vaata läbi ja pea läbirääkimisi klientide ja tarnijatega sõlmitavate ärilepingute üle, sealhulgas tarkvaralitsentside, raamlepingute, teenuslepingute, andmetöötluslepingute ja konfidentsiaalsuslepingute üle
  • Koosta ja vii lõpule tarnijalepinguid tarkvaralitsentside, pilveteenuste, konsultatsiooniteenuste ja muude tehnoloogiateenuste kohta
  • Tegele tarnijalepingutes sisalduvate kohustuste edasi- ja tagasiulatuva ülekandumise riskidega
  • Anna sisehuvirühmadele ja tippjuhtidele strateegilist nõu lepingute ja ärilise riskipositsiooni kohta
  • Toeta tehnoloogiatehinguid, mis hõlmavad intellektuaalomandit ja andmekaitsenõuete järgimist
  • Aita välja töötada ja ajakohastada õiguslike ja regulatiivsete nõuete täitmise sise-eeskirju ja protseduure
  • Koordineeri vajaduse korral väliste juristidega, et saada sihipärast ja kulutõhusat nõu
  • Jälgi asjakohaseid õigus- ja regulatiivseid muudatusi ning selgita nende mõju ettevõttele
  • Tee koostööd õigusdirektori, kontserni kommertsdirektori, finants- ja kommertsjuhi ning laiemate eri valdkondade meeskondadega

Nõuded

  • Inglismaa ja Walesi kvalifikatsiooniga solicitor või samaväärses jurisdiktsioonis advokaadiks kvalifitseeritud jurist
  • Vähemalt viis aastat kvalifikatsioonijärgset kogemust keerukate kommertslepingutega tehnoloogia-, FinTechi- või BPO-valdkonnas
  • Tõendatud võime iseseisvalt koostada, läbi rääkida ja lõplikult vormistada keerukaid ärilepinguid, eelistatavalt tehnoloogiapõhises ettevõttes
  • Kogemus tehnoloogialepingute, sealhulgas tarkvaralitsentsi- ja pilvandmetöötluslepingute läbirääkimiste juhtimisel
  • Tugevad suhtlus- ja huvirühmadega suhete loomise oskused
  • Võime töötada iseseisvalt ja tasakaalustada mitut prioriteeti kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Suurepärased analüüsi- ja probleemilahendusoskused

Hüved

  • 25 puhkusepäeva aastas lisaks riigipühadele, staaži kasvades 28 päeva
  • Võimalus kanda järgmisse puhkuseaastasse üle kuni üks nädal puhkust
  • Võimalus osta või müüa kuni üks nädal puhkust
  • Üks tasustatud vabatahtliku töö päev
  • Tööandja 5% pensionimakse
  • Elukindlustus
  • Erahaïnduskindlustus
  • Töötajate nõustamisprogramm
  • Tervishoiukulude hüvitamise pakett
  • Tuskeri elektriautode liisinguprogramm
  • Hübriidtöö võimalus