IMEG on ülemaailmne inseneri-, planeerimis- ja konsultatsiooniettevõte, mis toetab ehitatud keskkonna ja taristuga seotud keerukaid projekte. Ettevõtte tegevus hõlmab suure jõudlusega hoonete projekteerimist, taristu planeerimist, protsessitehnoloogiat ja nõustamisteenuseid. IMEG-il on kogemusi muu hulgas tervishoiu, lennunduse, hariduse ja avaliku sektori valdkondades. Ettevõte ühendab laia tehnilise pädevuse kohaliku koostööga ning kasutab tõhusaid ja kestlikke lahendusi arendades oma suurt USA meeskonda kogukondade ja neid teenindavate organisatsioonide heaks.
Ehitusinseneri eriala lõpetanud konstruktsioonide projekteerija 2
Toeta konstruktsioonide analüüsi ja hoonesüsteemide projekteerimist töötajatele kuuluvas insenerikonsultatsiooniettevõttes IMEG. Koosta projektidokumente Chicago piirkonna äri- ja institutsionaalsetele klientidele.
Ameerika Ühendriigid
Illinois78 000 $ – 87 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegAlgtaseNõutav Keel: ingliseEhitusinsenerKirjeldus
- Tee sulle määratud väikese või mõõduka keerukusega inseneritöid.
- Aita projekteerida ja analüüsida konstruktsioonisüsteeme, kasutades mitmesuguseid ehitusmaterjale.
- Kasuta inseneritarkvara ja tööriistu projektide, spetsifikatsioonide ja arvutuste koostamiseks vastavalt kehtivatele normidele ja IMEGi standarditele.
- Tee klientidega koostööd nende nõuete mõistmiseks, tehnilise teabe selgitamiseks ja professionaalsete suhete loomiseks.
- Aita projektimeeskonda planeerimise, eelarvete ja ajakavadega.
- Dokumenteeri projekteerimisotsused ja klientide juhised ning jälgi projekti kavandamise edenemist.
- Tööta koos vaneminseneride ja konsultantidega, et leida praktilisi ja tõhusaid lahendusi.
- Osale IMEGi kvaliteedikontrolli protsessides.
- Hoia end kursis konstruktsioonide projekteerimise arengute, uute tehnoloogiate ja heade tavadega.
- Panusta teadus- ja arendustegevusse ning innovatsiooni.
- Tee inseneritööd ohutult, eetiliselt ja professionaalselt.
- Tööta eri valdkondade meeskondadega alates projekti kavandamisest kuni ehituseni.
- Aita koostada ehitusdokumente, vaadata läbi esitatud materjale ja teha objektivaatlusi.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ehitus-, konstruktsiooni- või arhitektuuriinseneri erialal või samaväärne kraad.
- Vähemalt üheaastane kogemus hoonete projekteerimise konsultatsioonivaldkonnas.
- Arenev oskus kasutada tehniliste jooniste ja spetsifikatsioonide koostamiseks vajalikke projekteerimismeetodeid, tööriistu ja põhimõtteid.
- Terase, betooni, puidu ja müüritise konstruktsioonide projekteerimisstandardite tundmine.
- Hoonetes ja muudes rajatistes kasutatavate konstruktsioonisüsteemide tundmine.
- Tugevad tehnilised ja analüütilised võimed.
- Arenev konstruktsioonimehaanika ja materjalide põhimõtete valdamine.
- Valdkonna standardsete konstruktsioonide analüüsi- ja projekteerimistarkvarade oskuslik kasutamine.
- Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus.
- Oskus töötada tulemuslikult meeskonnas.
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ja probleemide lahendamise oskus.
- Valmisolek õppida ja kohaneda uute väljakutsetega.
- Arenev hoonete infomudelite koostamise tarkvara kasutamise oskus.
- Microsoft Wordi, Exceli ja Outlooki valdamine.
- Valmisolek reisida kuni 5% tööajast, sealhulgas aeg-ajalt ööbimisega reisidel.
- Magistrikraad konstruktsioonitehnika erialal tuleb kasuks.
- Engineering in Trainingi litsents tuleb kasuks.
- Viisatoetust ei pakuta.
Hüved
- 100% töötajate omanduses ESOPi kaudu; omandiosalus on algusest peale täielikult välja teenitud.
- Ettevõtte sissemakse 3–6%.
- Aastalõpu kasumijagamine.
- IDEA innovatsiooni kiirendamise programm.
- Ettevalmistus PE, SE ja muudeks litsentsieksamiteks ning tugi nende tegemisel.
- Paindlik Dress for Your Day riietumispõhimõte.
- Rohkelt vaba aega.
- Kuus tasustatud riigipüha ja kolm täiendavat vabalt valitavat puhkepäeva.
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemistervise kindlustus alates esimesest tööpäevast.
- Ennetav ravi on 100% ulatuses kaetud.
- 50-dollariline igakuine tervisekrediit.
- Calmi tellimus.
- Juurdepääs MEGile, IMEGi ettevõttesisesele tehisintellekti platvormile.
- Iga-aastased boonused.
- Aktsiaomanduse võimalused.
- Elu- ja töövõimetuskindlustus.
- Pensioniks kogumise plaan.
- Tasustatud pühad ja puhkus.
- Paindlik töögraafik.
- Õppemaksu hüvitamise toetus.
- Tööalase arengu programmid.
- Karjäärivõimalused ettevõttes edasi liikumiseks.