Ascend Healthcare
Ascend Healthcare
Ascend Healthcare ofrece tratamiento residencial y ambulatorio para adolescentes que enfrentan problemas de salud mental y adicciones. Sus centros especializados en el diagnóstico ofrecen programas residenciales de 45 a 90 días que combinan terapias basadas en la evidencia y terapias experienciales con atención personalizada. Con un enfoque en la familia, el empoderamiento y el crecimiento personal, Ascend Healthcare busca ayudar a sus jóvenes pacientes a abordar las condiciones subyacentes y construir un camino más saludable hacia el futuro.

Terapeuta de salud mental - Híbrido en California

Brinda asesoramiento individual y grupal con licencia mediante telemedicina a pacientes de Community Health Center en los programas integrados de salud conductual de Ascend Healthcare. Apoya la recuperación mediante tratamientos basados en evidencia, intervención en crisis, planificación multidisciplinaria de casos y gestión de casos.

Descripción

  • Brindar asesoramiento y terapia remotos mediante telemedicina a pacientes atendidos por socios de Community Health Center
  • Proporcionar tratamiento individual y grupal basado en evidencia mediante enfoques como la terapia cognitivo-conductual (TCC), la terapia dialéctica conductual (TDC), la terapia centrada en soluciones, la psicoeducación, la terapia del trauma, la terapia de adicciones, la terapia de aceptación y compromiso y el asesoramiento para el duelo
  • Involucrar activamente a los pacientes en el desarrollo y seguimiento de sus planes de tratamiento
  • Revisar y firmar evaluaciones psicosociales, diagnósticos, planes de tratamiento y consentimientos cuando sea necesario
  • Mantener registros clínicos precisos y documentar los servicios de acuerdo con las normas clínicas, contractuales, regulatorias y legales
  • Proporcionar intervención en crisis a personas y familias de acuerdo con los planes de seguridad establecidos
  • Contribuir a la planificación de casos junto con el equipo multidisciplinario de atención
  • Participar en supervisión clínica individual y grupal
  • Completar formación continua, capacitación interna, pruebas posteriores, observaciones de habilidades y evaluaciones de competencias
  • Brindar servicios de gestión de casos que apoyen la recuperación y la reintegración en la comunidad
  • Asumir responsabilidades adicionales según se asignen

Requisitos

  • Tener una licencia activa y sin restricciones en salud conductual en California
  • Mantener una licencia activa y sin restricciones en salud mental tanto en el estado principal de residencia como en California
  • Tener una credencial de terapeuta independiente, como LCSW, LPCC o LMFT
  • Sentirse cómodo brindando atención en un entorno de trabajo remoto
  • Contar con formación o certificación en enfoques de trauma basados en evidencia, incluidos TF-CBT, EMDR, Brainspotting, enfoques somáticos, terapia narrativa, terapia psicodinámica basada en el apego, terapia de procesamiento cognitivo (CPT), teoría polivagal o sistemas familiares (IFS)
  • Aplicar un enfoque de atención centrado en el paciente
  • Poder permanecer sentado durante períodos prolongados durante la jornada laboral
  • Tener la coordinación ojo-mano y la destreza manual necesarias para usar un teclado, un ratón y equipos de oficina
  • Tener suficiente capacidad visual para leer pantallas de computadora y documentos
  • Comunicarse claramente por escrito y verbalmente durante reuniones virtuales y correspondencia
  • Tener una audición adecuada para llamadas telefónicas y reuniones virtuales
  • Mantener un espacio de trabajo tranquilo y exclusivo con acceso confiable a internet
  • Completar satisfactoriamente verificaciones exhaustivas de antecedentes y pruebas de detección de drogas como condición de empleo

Beneficios

  • Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad a largo plazo
  • Tiempo libre remunerado y días festivos de la empresa
  • Estipendio anual para formación continua
  • Entorno de trabajo colaborativo
  • Modalidad de trabajo remota desde el inicio
  • Plan 401(k)
  • Contribución equivalente del empleador al plan 401(k)
  • Seguro dental
  • Elección entre cinco turnos de 8 horas o cuatro turnos de 10 horas
  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Seguro oftalmológico
  • Programa de bonificación mensual