Acuity
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Acuity es una empresa de tecnología industrial con sede en Atlanta, especializada en soluciones de iluminación y gestión de edificios. A través de Acuity Brands Lighting y Acuity Intelligent Spaces, sus aproximadamente 13.000 colaboradores desarrollan productos de iluminación inteligente y herramientas de gestión inteligente de espacios que ayudan a los clientes a mejorar sus experiencias, productividad y sostenibilidad. La empresa combina la interoperabilidad de datos con plataformas tecnológicas avanzadas para responder a las necesidades cambiantes de los sectores de la construcción, la consultoría y la energía.

Técnico de control de calidad II presencial en Brossard

Procesa productos devueltos, realiza pruebas básicas, recopila datos de HVAC y mantiene registros de calidad en las instalaciones. Apoya las soluciones para edificios inteligentes de Distech Controls con documentación e informes precisos.

Descripción

  • Gestiona y procesa unidades devueltas (RMA).
  • Documenta los detalles del producto, los síntomas descritos y los comentarios de los clientes sobre los artículos devueltos.
  • Ayuda a inspeccionar los productos y registrar su estado.
  • Fotografía los productos y registra los resultados de pruebas o inspecciones según las instrucciones.
  • Introduce información con precisión en sistemas de seguimiento y paneles de control.
  • Busca problemas o patrones recurrentes y comparte sus observaciones con el equipo.
  • Mantiene registros claros para respaldar el trabajo de calidad y las acciones correctivas.
  • Manipula, inspecciona y realiza reparaciones sencillas en placas electrónicas con orientación.
  • Realiza inspecciones visuales, pruebas básicas de continuidad y pruebas funcionales sencillas.
  • Ayuda a configurar y utilizar equipos de prueba de producción.
  • Recopila datos de sistemas HVAC, códigos de error y mediciones básicas.
  • Ayuda a comprobar el rendimiento del sistema frente a los requisitos documentados.
  • Mantiene registros precisos en Domo y otras herramientas de seguimiento.
  • Prepara resúmenes o informes breves cuando se soliciten.

Requisitos

  • Diploma de secundaria o título de asociado; se valoran los estudios técnicos.
  • De dos a cuatro años de experiencia en un puesto por horas de fabricación, calidad, servicio o asistencia.
  • Comodidad con la introducción de datos, el mantenimiento de registros y la elaboración de informes básicos.
  • Conocimientos básicos de componentes electrónicos o sistemas mecánicos.
  • Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones de trabajo por escrito.
  • Conocimientos prácticos de Windows.
  • Gran atención al detalle y capacidad de organización.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Disposición para aprender nuevos procesos y herramientas.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico.
  • Capacidad para manipular e inspeccionar placas electrónicas y realizar reparaciones sencillas con orientación.
  • Capacidad para realizar inspecciones visuales, pruebas básicas de continuidad y pruebas funcionales sencillas.
  • Cumplir las instrucciones de seguridad, protección ESD y trabajo.
  • Capacidad para ayudar a configurar y utilizar equipos de prueba de producción.
  • Mantener organizadas las placas y las piezas y hacer seguimiento de su inventario.
  • Participar en los recuentos anuales de inventario.
  • Capacidad para recopilar datos de sistemas HVAC, códigos de error y mediciones básicas.
  • Registrar con claridad y precisión los hallazgos y las observaciones del servicio.
  • Ayudar a verificar el rendimiento del sistema frente a los requisitos documentados.
  • Mantener registros precisos en Domo y otras herramientas de seguimiento.
  • Introducir, actualizar y comprobar que los datos sean precisos y completos.
  • Preparar resúmenes o informes breves cuando se soliciten.
  • Asegurarse de que la información recopilada quede documentada y sea trazable.

Beneficios

  • Cobertura de atención médica
  • Cobertura dental
  • Planes de visión
  • Beneficios de 401(k)
  • Comisiones o remuneración por incentivos, según el puesto
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
  • Adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud

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