Travelers
Travelers
Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.

Prácticas de Suscripción de Fianzas y Seguros Especializados en Travelers (Híbridas)

Travelers busca una persona en prácticas de suscripción, con modalidad híbrida en Braintree, Massachusetts, para evaluar riesgos empresariales y apoyar el trabajo de seguros de fianzas y especializados. Las prácticas desarrollan habilidades analíticas y de marketing mediante tareas guiadas, proyectos y análisis asistido por IA.

Descripción

  • Conocer los seguros de daños y responsabilidad civil mediante formación práctica y experiencia directa
  • Investigar información pertinente para evaluar riesgos empresariales e institucionales
  • Desarrollar capacidades analíticas y de marketing en un entorno de suscripción
  • Realizar proyectos desafiantes y significativos
  • Completar las responsabilidades principales con la orientación de una persona tutora designada
  • Utilizar herramientas modernas de análisis e inteligencia artificial, aplicando un criterio crítico para evaluar los resultados generados por la IA
  • Participar en el programa de prácticas Enterprise de Travelers, que incluye sesiones con directivos, eventos de networking y el Rising Senior Intern Symposium
  • Desempeñar otras funciones según se asignen

Requisitos

  • Debe contar ahora y en el futuro con autorización para trabajar para cualquier empleador estadounidense
  • Estar cursando actualmente o haber completado una licenciatura
  • Se prefiere un promedio acumulado de 3,0 o superior
  • Licenciatura completada o en curso en administración de empresas, economía, finanzas, artes liberales con preferencia por una orientación empresarial, gestión, marketing, o gestión de riesgos y seguros
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office
  • No se proporciona asistencia para vivienda

Beneficios

  • Incentivos económicos en efectivo basados en el desempeño
  • Programa de prácticas Enterprise, con sesiones con directivos, eventos de networking y el Rising Senior Intern Symposium
  • Persona tutora designada para apoyar el desarrollo profesional