Wiremind
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51 – 200 Empleados
HosteleríaLogísticaViajes
Wiremind desarrolla software SaaS con inteligencia artificial para gestionar y optimizar la capacidad comercial en el transporte de pasajeros, la carga aérea y los eventos. Sus herramientas permiten administrar el inventario, la venta de billetes, los precios y la optimización de ingresos, ayudando a los operadores a coordinar la capacidad y tomar decisiones comerciales fundamentadas. La actividad de la empresa abarca la logística, los viajes y la hostelería, con productos diseñados para integrarse con los sistemas existentes. Consulta el perfil de Wiremind para conocer las oportunidades laborales actuales.

Prácticas de ingeniería de software

Desarrolla funcionalidades para los productos SaaS de Wiremind de gestión del transporte y los ingresos. Colabora con especialistas de producto y científicos de datos en venta de billetes, precios y optimización de capacidad.

Descripción

  • Ayuda a desarrollar funcionalidades para uno de los productos de Wiremind.
  • Aborda los retos empresariales y técnicos de los clientes con la orientación de especialistas de producto y científicos de datos.
  • Desarrolla funcionalidades prestando atención a la calidad del código.
  • Aprende y desarrolla tus habilidades junto a un ingeniero sénior.
  • Trabaja cada día con el equipo de producto para intercambiar ideas y comprender las necesidades de los clientes.

Requisitos

  • Estar cursando un máster en una escuela de ingeniería.
  • Tener motivación para resolver retos empresariales con tecnología innovadora.
  • Demostrar un firme compromiso con la calidad y el rigor.
  • Contar con una sólida base en informática.
  • Tener interés en desarrollarte rápidamente en un entorno que sigue buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Conocer Python 3.15+, SQLAlchemy, Remoulade y Flask o FastAPI.
  • Conocer TypeScript, Angular, NGRX y D3.js.
  • Conocer PostgreSQL, Elasticsearch y Redis.
  • Conocer GitLab, Kubernetes, Prometheus o Grafana, y Kibana.

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Un día de teletrabajo por semana
  • Acceso preferente a WellPass
  • Encuentros mensuales después del trabajo
  • Encuentros periódicos sobre tecnología y producto
  • Seminarios anuales fuera de la oficina
  • Actividades de team building
  • Un entorno de trabajo centrado en el aprendizaje y con oportunidades para desarrollar tu carrera
  • Un equipo que impulsa el desarrollo de habilidades mediante la iniciativa y la autonomía